面经详情

 初面的时候更多是通过人事了解公司。如果有复试，老板更多会问为复试做了哪些准备，这个环节如果没有做任何准备，老板基本上不想再沟通，如果做了准备而不充分，老板会再继续了解更多，很明显，做好复试前的准备，充分了解公司和岗位职责，非常重要，老板明显喜欢做事有准备的员工。希望想加入这个公司的人，有些借鉴作用。...查看更多

面试的某新一线西北省会城市的岗位，app上简单聊了2句，第二天HR就电话联系了，说下了这边的工作强度(你们都懂)，大小周，周末meeting，以及如果销售产品遇到顾客说别家产品好该怎么回答。面完后隔几天公司所在园区环普被管控了，然后和地市级老大在外边面试的，就纯看眼缘，没问别的问题。这个岗位年底10月有空缺放出来说是因为校招生“毕业”了。参考脉脉上的消息应该这两年安防厂商也不好过。我这边面的地市级销售，售前负责公司全品类产品，省会的只负责某条业务线销售。过了一个礼拜左右,HR这边又约面谈，我看职位上报的薪资范围1~1.5W(底薪)，我这边就报的年薪12~15W.公司园区离主城偏远，地铁站到达后要么下车走1个小时，要么等公交20分钟。HR面谈时候又把之前电话问的问题再说了说，然后让等后续电话联系。又过了1周，说暂时算了吧。总的来说看职位一直挂着，要是没有安防行业经验，接受不了异地加班的话就算了吧，入职概率不大，进了没多久也会跑路。安防已经过了17~18年大增长的时候了，这边M国的制裁还在持续，公司HR自己也承认了目前遇到了摄像头增长乏力，没有新业务开辟增长曲线的瓶颈，并且新业务由于销量相较于业内传统厂家销量较少，所以普遍成本售价偏高30~40%，且质量一般。...查看更多

进了园区先找HR联系，因为是军工行业。有保密要求，电动车不能进园区。里面公司大概60来人目前，公司分军品***自控和民品测控仪器两个类型，目前市场部只有3人，都是有相应军工行业经验的。之前在BOSS上投的简历，先是HR面，问的问题很常规。但是因为主管不在得隔一周等通知，主管这边也是看简历决定是否有后续。总的来说，面试前问问部门主管在不在，简历认可不认可，不然白跑一趟。薪资的话范围在8000-12000之间。出差地点成都武汉北京上海。公司里面女士数量比较多，工作时间8.30-5.30，总的来说压力不算太大。目前已经拿下了二级保密资质，可以直接参与军队采购，总的来说跟个国企类似。饿不死，赚不多，发展上肯定不如民品华为迈瑞这些，毕竟军工民企大部分都是配套零部件，很少有主机或整装厂，还是看上游军工集团脸色吃饭。...查看更多

面试时候先是部门主管，再区域经理，再HR。面试完成后会给邮箱发放测评题，主要包括简单数学推理，脑筋急转弯，性格测试这几类，大概1小时作答时间，作答通过才能谈薪，比较头疼。公司主要做国企，政务单位的职工福利产品和服务，目前在高速成长，但是也受政策影响，如扶贫专项指定购买计划等限制。底薪为4~8K，提成2.3个点，综合年薪为12~15W。入职后会为每个面试者定级。青藤级别是试用期签单3W,一年24W，其他级别暂不清楚。且公司KPI严格，销售人来人走。会不定期根据业绩情况进行裁撤。总的来说毕竟互联网销售，更多面销+电话，没有相应经销渠道。工作起来会比较被动，需要依靠自觉。目前公司正筹备上市，压力还是很大。...查看更多

这是我遇过最多面试中，需要现场做笔题最多的一家公司，笔试也是有两个卷子的。什么测试性格和测试细心的题，做完已经大半小时过去，等HR面试完后，续又等大半小时才能部门老大复试，这样一耗就是半天。一点好感受都没有，什么问题都问连我家里人干什么也问，又问我朋友干什么工作，这是我自己找工作不是我家人和朋友找工作。我认识朋友的是什么工资水平，家人每一位干什么职业，他们工作多久？我需要跟你公司交待吗？又不是什么好待遇，工资组成是拆分的，什么3500元底薪+提成，而且又没有资源给我们跟或者联系，全靠新人入职后靠自己去开发客户，什么*公司，还说自己公司开业20年。工资的3500，这是什么年代的底薪水平，还未扣除每月的五险一金，如果当月没业绩，兄弟们可到手工资就是只有两千多，目前现金社会怎样活啊。现在画饼的公司太多了，别当我们求职的都是*子。...查看更多

面试过程很愉快的，也很快通知去上班，公司现在的位置是在黄埔一个科技园，环境还挺好，不包吃住，园区有自费食堂，上了一段时间班氛围也挺好的，同事都是年轻人，每天早上中午都会玩玩小游戏，但是这边的经理很恶心，既希望新人啥都会，又不给新人成长时间，PUA倒是挺厉害，和我同时期进来的都陆续走了，他也给我来一句我达不到他心里的预期，给我劝退了，所处部门就三个老员工，也都是22年来的，新员工不停的招进来又不停的赶走……对了！有加班文化！...查看更多