面经详情

一面 上来先是3份笔试资料，性格测试/字符找不同/两位数加法计算，说实话如果只是测试是不是正常人我觉得可以理解。问题是HR真的有仔细审核后，以这三份资料评价面试人的性格，算数题做错了多少，就挺奇怪的。我是来应聘技术岗位的，不是来给HR小组验证(他们不知道从哪搬来或者应付上级领导任务的)依托答辩在等待笔试结果以及部门领导的途中，人力总监与我对话，期间提及工作时长与加班情况采取回避话题，有些面露难色，让我感到一丝不安与部门领导沟通40分钟左右，双方就岗位的看法各抒己见，还是很认同部门经理的看法与态度的，也确实差点心动了。但始终是对人事部门的做法感到遗憾，作为公司的门面，对待求职者的态度确实有待提高哈🥺...查看更多

分享三环面试的一些经历吧，大家自己判断。虽然面完很久了，但突然想起来还是想来分享一下。面试讲的课题，machine learning + 材料，讲了半天，最后问问题，问我做的计算是第一性原理还是分子动力学？模型包含多少个原子？？？课题涉及相对介电常数，问我绝对介电常数怎么测得？我跟他科普了大学物理，讲了绝对、相对介电常数怎么定义，解释了我们一般是怎么测试相对介电常数的。然后他以为我在打太极，重复了问题，说想知道怎么测绝对介电常数。我真的服了，再不厌其烦解释一遍。 总体感觉，面试官水平极低，如果以后是你直属上司的话，不值得去。...查看更多

收到offer差不多两个月了，第一轮笔试，然后两轮面试，感觉笔试应该就是筛选简历，一些行测题也没有太大意义。一小时后就收到了面试通知，我两个朋友没有收到，答案貌似差不多。第一轮面试有点难度，一个hr一个专业人员，懂得很多，三个人同时面，对每个人研究方向一直追问，其中我左边的哥们被怼的很惨，然后我和右边地哥们都顺利通过了。 第二天二面相对简单，昨天的两个老师加上一个领导级别人物一块面，但其实只有那个领导在问问题，难度也没有昨天的大，有点闲聊的感觉。第三天下午收到通知，效率很快。不过offer和楼上同学说的一样，比较简单，写的东西很少，不过目前没有收到更好的，所以马上会签约。薪资不方便说，写个9000左右吧，实际期说的比这个多。 ...查看更多