面经详情

临时告知现场做题，限时15分钟会放计时器在旁边，不过都是岗位基础题，真正筛选过简历的就没必要了～一轮：HR，自我介绍-提问离职原因-要求查看历史作品，提问个人规划，提问提问……反问社保公积金缴纳情况，反馈转正才缴纳，我拒绝二面，hr 说这个因人而异，说可以跟总监要求入职条件的。（还是拒绝继续下去了）二轮：业务总监。员工保障：试用期三个月左右，转正缴纳最低基数五险一金，大小周，薪资情况偏低。...查看更多

去到在一张小桌子填表 填完等了将近四十分钟 期间hr也有过来说没有会议室啥的 一开始态度还不错的然后进入一个小空间面试 又等了十多分钟 总等待时长接近一个小时 然后负责人过来面试 感觉毫无准备就来面试 没有根据jd或者简历提问 问问题很随性 也要思考很久 期间还发出“啧、哎”，好像很不满意一样，很不尊重人，面试过程大概就十分钟。自己知道大概是不合适的，只能说hr面试前后态度转变好大，岗位主要负责游戏客户jd里面也没有说明，在boss上问过hr大概是负责什么类目也不回答就让去面试，刷kpi，避雷...查看更多

面试很水 没有问啥专业问题感觉去面试的也大多是没有经验可想而知门槛很低 也就意味着后续淘汰率很高而且说的没有完成任务会加班最*的一点是 让前期要去找人挂v  来面试的人是组长还是？ 反正没有让我觉得很有气场能力的感觉 也是很年轻 估计经验也不是很丰富那种 避雷 晚上就通知过了但是也不会去...查看更多

纯纯刷kpi，避大雷，冒着雨过来面试，首先给一份类似测智商的题目给做，题目跟岗位毫无相关，都是随便做做也不会看结果（不懂这个环节意义在哪），然后是hr面，聊了一些基本情况，问以往的工作经历，讲了一下这个岗位的基本内容，本人属于有工作经验，hr问了跟这个岗位没什么搭边的问题，聊不到十分钟就完事，问了hr就这样一轮面试？不用负责人面？hr给的答案是这个岗位不用负责人面…嗯大概明白啥意思。工作环境很一般，离地铁站远，面试的那层楼很压抑，安静得很，听说是一些视频后期和文案的岗位，面试的岗位工作地再另一层楼。面试结果暂无通知，问了也不回复，挺没礼貌吧，虽然已经能猜到结果，但至少给个回复。就算过了也不会去，体验感很差，浪费时间，千万别去…...查看更多

一面、笔试先是hr邀约笔试，问题巨多，还让你写脚本写dr求婚钻戒视频的相关策划案，甚至针对不同年龄阶段的用户都要做品牌推广方案和用户画像分析，当时就严重怀疑公司在剽窃面试者的创意方案。二面、面试做完了以后等反馈，然后说方案通过了以后可以面试。然后高能预警来了，面试的过程就感觉全程是在pua，首先那个主管上来就拿你的年龄说事，说你年纪这么大了我们团队现在的员工年纪都比你小，还都比你优秀，你觉得你有什么价值。先从年纪打压你，让你对自己感到不自信。然后业务上更乌鱼子，那主管说他们目前在抖音上快手上能投放的达人号基本都投了，流量都到顶了，没啥玩法了，你觉得未来公司咋发展，我无语，就面试一个最基础的岗位，咋滴我还能决定公司的未来啊。然后笔试里面做的东西他们也没咋看，整个面试就是百般刁难，用很高傲的语气问你为什么想来深圳，就感觉你不配去深圳似的，觉得你这不好那不行，尤其那个面试官还很恶心地拿性别说事，她说你一个男的你能适合我们公司？听到这里真的无语了，你觉得男的不行让我面试干嘛，公司感觉就是利用这种面试白嫖面试者的创意和方案，然后面试时还对面试者没有一丝尊重。...查看更多