面经详情
看准27164
面试了职位:保险理赔
感觉靠谱
面试:保险理赔。感觉上还是很不错的,难度递增,希望能等到好结果。
感觉良好
体验很好
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匿名用户
理赔
未通过
刚开始部门经理谈话,然后总经理和人力资源部经理, 部门经理面试,面试的内容先是自我介绍,然后是你对公司的了解, 然后是为什么从原来的公司离职,问得比较具体,翻来覆去的问, 问了理赔的流程,需要的资料是什么,最后问了五年内的规划
包含1个问题,0个回答
Q:1、自我介绍; 2、为什么从原公司离职; 3、未来5年的规划;
2 年前 发布
匿名用户
保险理赔
确定通过
因为疫情线上面试,hr面文字交流,先发简历然后聊,就问了一些常见问题,一个是为什么选择这个公司,有没有了解过保险相关知识,对工作有什么规划和目标,对自己有什么要求,能否坚持这份工作让自己达到另一个高度。hr聊完了就发了个工作内容薪资待遇工作时间,给推了个复试面试官微信继续聊。转行的什么都不了解的话主要要表达自己的积极性吧。
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2022-11-29 发布
匿名用户
理赔运营类管培生
感觉没戏
初面:在校园,没组10人无领导小组讨论(但由于现场应聘者太多,我们变成11人),打听下来,基本上都是11进4。 复面:在公司,人很多,排队排了1小时,4对一面试,针对简历问问,领导很nice,一直在笑,但也会问点犀利的问题,大概20分钟。
包含1个问题,0个回答
Q:个人性格缺点; 应聘优势; 未来规划。
2 年前 发布
浑浑噩噩
保险理赔
确定通过
一面 首先是到部门是分管总面试,聊一些值钱的工作经历,学历等一些闲谈,没什么大问题,后面测试IQ做一些题目然后前面测试都没有问题就是进行省公司的分管总进行一个面试,一般会考一些工作相关的知识,如果答不上来是不容易通过的,基本答得上来问题就不大
2023-09-14 发布
匿名用户
理赔专员
感觉靠谱
新华人寿是我们系里的辅导员联系的,我们系有10男生报名,那天早上我们就去新华人寿总部参加笔试。同时参加笔试的还有中财和首经贸的,笔试题目与公务员考试题目很相近,主要是关于数字、逻辑、图形、阅读和常识,但时间很紧,我刚好昨完。交上问卷后,我们去了公司17层的会议室等待面试,新华人寿还专门给我们安排了午餐,这让我很感动。以前参加面试,除非你特别牛,公司根本不重视你。这次竟然还有午餐,果然不愧是保险公司,在笼络人心方面有一手。午餐好像是丽华快餐送的那种10块钱的盒饭,但对我来说已经不错了,至少可以把10块钱的交通费弥补了。
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2 年前 发布
9941
保险理赔
未通过
此公司打电话给我说从招聘软件上看到我的履历,邀请我进行面试(但我此前并没有投递或看过这家公司)。和hr约了一轮面试,hr女士说自己在居家办公不方便开摄像头,所以全程都是只有我开着摄像头。可能是我面试面得少?我的理解是如果我是受邀的,那该公司是否应该先简单介绍自己和所聘职位呢?先后无所谓,反正公司理应去做这个事情吧。但全程都是hr在问我问题,问我对该公司该行业有何了解,但本人并不对我的回答作出什么回应。最后我询问应聘流程,hr回答一面是interviewee去阐述自己,二面是interviewer,即公司去阐述自己。个人觉得这个顺序没有问题,但不适用于贵公司此等专门从招聘软件上水人家去面试的公司。
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2023-03-20 发布
2369
保险理赔
确定通过
主要是面对面的沟通,了解你的基本情况、综合素质和职业倾向,交流很轻松,有非常详实的介绍。
2023-06-05 发布
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中华联合保险公司面试经验:面试:保险理赔。感觉上还是很不错的,难度递增,希望能等到好结果。