面经详情

在招聘网站投的简历，马上就有人打电话过来详细谈了该岗位的工作内容、薪资、待遇岗位要求。薪资基本在4k-5k左右，双休，放假时间根据上级分配到的国家而定，听到这里好像还可以，但是，但是，对方会在电话里就讲清楚，这家公司签的劳动合同是外包的，如果介意就可以直接pass掉。面试是群面，三个面试官vs7、8个应聘者，这个场面极其壮观，虽然大家都有自我介绍（英语+中文）和提问的机会，毕竟是群面，我当时参加面试的8个人里有个女孩子特别自信，其中一位面试官对她很满意，逮着她问问题，其他人就像来听课的学生，以至于其他人在里面脚趾抠地……（最后提问的时候，面试官也有提及一个，因为签证专员有点像银行柜员一样，一人一个格子帮人办理业务，工作时间是不允许玩手机的，介意的话还是不建议去哦）如果要去面试的话，请大家做好充足的准备，自信大方去展示。。。...查看更多

岗位全称：英语翻译兼董事长助理 步骤一：填表步骤二：董事长面试一上来就没有让我自我介绍，而是根据我的简历提问，貌似大人物很喜欢不让人自我介绍而是直接提问？但是会让我感到不舒服，我简历里有许许多多让我自豪的经历，他不在乎。工作内容涉密，涉及中国与阿拉伯国家在能源和农业方面的合作项目，比如会涉及某些国家的能源部/农业部，董事长是中阿经济文化联合会会长（这一点在互联网上可以查证），他的气场非常强大，从他跟其他人打电话与互动也能看出来是干大事的人。因为工作内容涉密，董事长问我是否大嘴巴，我笑而不语（啊？我很大嘴巴的🤣）作为董事长的助手，初期会接触项目，项目落地后会成为项目负责人，同时出差频率会更加大。董事长不停强调，出差频率很大，很大很大很大，出差地点是阿拉伯国家。他多次重复我是否介意出差、我男朋友是否介意我出差、我是否介意和男性同事一起出差、我男朋友是否介意我和男性同事一起出差。也许是因为工作内容涉密，董事长盘问地非常仔细，我的年龄、老家、什么时候结婚、什么时候生小孩、父母的职业、父母的年龄，都盘问地清清楚楚的。不过以上总体来说暂时是逻辑自洽的，因为涉密所以盘问清楚一点，看起来是很高端的工作，让我心生向往。步骤三：口译测试董事长叫进来她的助手，董事长扮演自己，助手扮演讲英语的客户，交传。内容难度不大，但涉及一些专业的词汇，对于行业内的人可能是很基础的，但是对于刚毕业的我就比较陌生的那种词汇，比如“贬值率”。我都尽力换个说法翻出来。翻译完之后，董事长问助手我翻得怎么样，助手说，短的还行，长的有些遗漏。我说，嗯，有些专业词汇没翻出来，比如贬值率。董事长不置可否。这一环节让我有些许不适，因为翻译的内容只有一点点，很狭隘，感觉不能体现出我的口译能力；助手的英语比我的还蹩脚，口音特别特别难听；而且如果董事长不懂英文，需要问助手的想法，那就不应该让助手当着我的面给他反馈，这样助手会因为在我面前而无法给出真实的反馈。步骤四：笔译测试英译汉是合同内容，汉译英是项目步骤，内容难，但是可以翻得出来。步骤五：与另一位女士面试与谈薪资这位女士比较平易近人，谈了一些简单的话题。提到薪资，说实习7k，转正8k。还说要根据我的能力给工资。她还说“你到外面都找不到工资那么高的。” 我再次笑而不语。这个部分开始感到很奇怪。事后我百思不得其解，这么高端的工作，涉密，经常出差，为什么只有8k？我的翻硕同学们都轻轻松松找到上万的工作（教师/外贸），她敢说出我在外面找不到工资那么高的工作这种话？一方面我仍然向往高大上的工作，但是这份工作一边宣称自己非常高大上，一边给不是很高的工资，就很矛盾。（当然8k是个不低的工资，但是这份工作看起来很有挑战性，我觉得它值得更高，最最最少12k才能与董事长描述的工作内容逻辑自洽）步骤六：与人事短暂沟通人事说，你回去考虑一下吧。我说，我通过面试了吗？人事说，主要看你。我再次疑惑，通过了还是没通过呢…通过了但是没有offer类文件是吗，就挺奇怪的。其实我也遇到过面试后当场反馈通过，并且没有offer的小公司，工作也是真实的。但是这个公司不是说工作涉密吗？感觉很高端的公司、很高端的工作，但是流程却那么不规范。面试结束后，我家人说，这工作要出差到阿拉伯国家，到时候人家把你卖了你还帮别人数钱。我想是的，像我这种没什么社会经验的人，还是踏踏实实做个小白领吧。我对这份工作的整体看法是：也许这份工作是真的，也许是假的，我的城府太浅，没有能力看出来，所以还是不要踩这趟浑水吧！毕竟工资也不是非常高，同样的工资有许多其他工作可以挑选，没必要来这里挑战自己。...查看更多

面试过程 一、填表地点：会议室填个人信息表表的内容：涉及父母的职业（涉及隐私建议填待入职后提供）写好之后我拿给前台，过了一会有个女生叫我去一个办公室面试。二、面试面试官：职位挺大，因为有自己的办公室和助理过程：1.一进去叫我坐在离她最近的位置，是跟她斜对面，直接就开始了，不是很正式，根据我的简历和个人信息表问我问题，她们这其实并不是翻译，是有业绩要求的，说要有抗压能力，薪资多少和转正什么的都看个人能力，她说偶尔加班2.中间部分她切换到英文，我说的时候卡壳了，说我的口语达不到要求，不过愿意给我一个机会，让助理加了我的微信，不过昨天到现在没有回音。因为我对她们印象也不好所以我也没主动去找她。应该会不了了之三：整体感觉整体感觉不咋地，这次面试很不值得，浪费时间车费，除了多一次面试体验啥也没有我去的那个公司全称跟这个不一样，位置是在小北地铁站出口直走六七十米那样，也叫玮信莱，是做签证之类的，有很多黑人；进去办公室挺压抑的，目光所及全是女生，氛围不咋地今天是2023年6.9号我是6.8号面试...查看更多

zqsg的面试经验 面试的度假服务顾问方面的签证客服第一步先填面试登记表，大体就是个人信息，之前的就业经历离职原因家庭情况等，最后一个问题是，您选择携程和相应岗位的主要理由，面试官人很平和，全程一直在叫我不要紧张，面试整个过程都像在聊天一样，不过也会问你有没有对象啊之类的，底薪3300+20/天的饭补+200全勤+3-7k的绩效奖金，入职缴纳五险一金，做五休二，朝九晚六，旺季偶尔会轮班，奖金是计件的，所以面试官也一直强调很多员工会留下来多干一些，给自己增加收入等，我觉得底薪有点低以及从面试官那边和网上评价透露的加班文化，决定不接受offer了，当天面试的好几个就我一个人通过了，还是不想让自己为个几千块钱太心累。...查看更多

面试官迟到了20分钟左右。开始面试之后，面试官问我想做什么样的岗位，我说不想做重复性高的岗位，然后面试官说我应聘的是签证专员，但是这个岗位重复性还是蛮高的，但我投的明明是国际项目交流助理的岗位呀，后来面试官才反应过来，说是因为看我没有留学经历和工作经验，也没有在国外工作生活的经历，所以就想让我面试签证专员的岗位，但是在面试之前她都没有说要让改岗位，所以我根本就不知情。感觉有些……嗯。后来面试官说如果她让我事先知道我应聘的是什么岗位，我就会顺着签证专员的这个岗位去说，这样就听不到我的真实想法了，我真的不知道该说什么了。😂但是后面面试官还是跟我说了一下签证专员的岗位应该做什么，也算是了解了一下这个岗位吧。只是如果以后面试官要让候选人换岗位应聘的话，最起码也要提前告知吧。...查看更多