面经详情
看准95836
面试了职位:内饰工程师
确定通过
面试:内饰工程师。感觉上还是很不错的,题目中等难度,告知通过了。
部门的一面,主要对简历上的课题以及实习经历,社团经历等细节进行介绍,有一些对工作的看法,是否能接收枯燥的工作等。整体难度不高,大概半小时,直接给了第二天的二面
体验很好
难度
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未通过
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2022-09-25 发布
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感觉没戏
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包含2个问题,0个回答
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2022-10-08 发布
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确定通过
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确定通过
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当时去面试的时候还有其他人一起面试的,我写好简历给人事(一个短发的女的,不确定是不是人事主管)她看了我的简历大喊一声,喊的办公室所有人都抬头看我,然后她说:你是高中学历?我说:是的。她说:哦,那不行,我们奔驰的招聘标准最低都是大专。(我又不是没做过奔驰)我说:那我有同品牌、同岗位的工作经验可以直接上手,也不行吗?她说:是的,我们宁愿教新人,也不招学历不够的。(其实完全可以理解)但是我招聘软件上写的就是高中啊?发面试邀请的时候不看的吗?批量发送的吗?专业性在哪里?大海捞针式的招聘方式?还有高中学历怎么了?至于这么惊讶?有什么好喊的呢?素质在哪里?(如果她是人事领导,那真的好悲哀)曾经恒信的某中端品牌店的总经理跟我说:学历不够没关系,我们恒信是一个包容性很强的集团公司。只要你愿意努力,我们就愿意带你,提拔你。然后去奔驰面试的时候“打脸”了,她甚至什么都没有问我,直接把我“关”在了门外。这都是都是恒信的人说的话,真是大相径庭!!!前有领导夸赞自己的公司,后有员工立刻打脸,自己人打自己人脸。我甚至都听到了声音。又红又响!!!
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2022-09-21 发布
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