面经详情

电话面试 主要了解基本信息。问了很多问题，比较详细，例如“家是哪里的？”“为什么不选择和专业相关的工作？”以及在学校的一些社团经历也介绍了管培生之后的培养方向和工作内容，聊了有20分钟。感觉主要考察的是岗位匹配度主要沟通了岗位的工作内容及之后的发展，会问到找工作比较看重哪些方面，有没有和家里商量好要来这么远的地方工作。有五位面试官，我有点紧张，整个面试过程比较正式，但是面试官也没有问到特别难或者犀利的问题。介绍公司及定薪资和一面的形式差不多，问了对工作内容的了解及看法，自己的短期规划。整个面试氛围比较轻松，我也有点紧张，有的问题回答的不是很好，不过还是通过面试了。...查看更多

报名的是质量检验员的岗位。总共两轮，一轮线上笔试，在国考云平台，第二轮，年后2月在线下面试。一面一试：笔试。行测和申论的结合二试：面试 。主要是半结构化面试。先进行自我介绍，若时间超过会立马打断。后抽题完成半结构化的题目。然后针对个人简历内容进行询问，主要探讨关于毕业设计，和岗位的匹配程度，和项目相关经验和内容。最后就是针对这个岗位的未来规划。...查看更多

面试上海分行客户经理岗位，线上面试1轮，但分为两个部分，分别进入两个会议间进行面试1. 无领导小组群面，问了一个问题，每一个人都给予固定的4min时间进行自我介绍+问题解答，超时不候2. 2对2 半结构化面试，两个面试官都很好，问了3个问题，一共10 min，基础的自我介绍+一些简历相关问题...查看更多

目前只过了第一关的Online Immersive Assessment，想来看看有没有同岗位大佬的分享这一轮主要考察的是工作中处理问题的态度以及学习新知识的能力，主要题型有排序，通过两个极端选择个人倾向程度，还有两道大计算题通知邮件里会提供一个模拟练习的网站，所有的题型里面都能见到，但是难度完全不是一个等级的以下是问题的大概实例（当然不会是原题，真题也不会这么简单粗暴）ABCDE（可拖动排序）感性理性再就是计算题，给你一些资料，从里面获取信息并进行计算，比如综合几种权重计算满意度之类的...查看更多