面经详情

在boss直聘简单和HR聊了之后第二天就开视频聊天。hr会问你为什么想要从事思辨教育这一行，以及你自己在教育过程中最深刻的感受是什么。这个问题我还真的没啥教育经验所以回答不上来。。。。。然后就问了我最近在读的书是啥，简单描述了一下。感觉这次面试凉凉，不过HR面试态度挺好的，以鼓励为主。...查看更多

其实在面试前还有电话的沟通，觉得口语通过在安排面试。第一轮的面试是群面，和其他7个人一共8个人面试。群面是由公司的学习顾问培训老师面试的，问对公司的了解情况以及对职位的了解这些大概情况，就是给你个机会去争取脱颖而出吧。面试过程中有算挺厉害的牛人，但是结果录取的都只是和我一样刚毕业的应届生，刚开始不了解是为什么后面大概知道了。有工作经验的人不会觉得这是一份好工作的。一面后等通知，一周之内知道自己被录用了。二面是和各自分配中心的manager，要准备试讲，然后也是和他们聊该聊的。试讲不是很好，但是我因为口语好所以就被录用了，就这样。...查看更多

因为距离不近 所以先是线上面试   通知我面试已过    在此过程中     和经理的薪资谈判模棱两可     对于薪资结构不能给准确答案    画饼谈价值    工作时间不能确定    接下来通知我去复试   因为薪资问题一直没有想去   然后联系主管   主管说复试是谈工资  看环境   之后来到贵公司  在复试过程中   一位老师进行面试      面试问题问你准备的课是哪里的  哪段的课程    我备课备的前面   然后说不能看出知识体系    而后讲了一些后面的知识   但是一部分忘记  讲了一半停了    接下来提问有关新课标的问题   最后面试官得到的结论是   根据我的谈吐发现我视野不够   学历一般      让我三天等通知   因为家不近所以直接离开          对于面试的评价：利用面试官说的一句话  我很赞同   一个老师站在讲台上 不仅要传授知识，把一个课讲好，应该还看到你身上有哪些是值得学习的     本来我很生气 因为明明线上面试通过还来这么一出     但是抱着学习的心态见世面吧...查看更多

一面是HR面试，一大群人分成两人一组，分别介绍对方。然后基本上是英语口语好的留下来。留下来的HR对进一步解释薪资和福利待遇，自己也可以提问题，基本上半个多小时就结束了。 二面是到具体的分店和经理面试。一面也就结束2天就给通知了。经理是外国人，所以全程英文，还有个中国人也是类似于经理那种职位吧，打电话通知都是英文的。要求提前做一个20分钟的讲课，一般是时态什么的解释。到了之后有几个成年人的学生听你讲课。讲完了之后会和他们聊天，问了好多问题。比如刚才你问什么要那么讲？有学生听不懂你要怎么办？有学生哭了你怎么办？你为什么要申请华尔街？你有哪些优点哪些缺点？学生质疑你怎么办？学生听了一年的课觉得自己没有进步要退钱你怎么办？ 全程都是英文，讲到口干舌燥。会根据以前的工作经验再提很多问题。...查看更多

教师岗的面试其实就是试讲，会提前给你发材料，自己任选一个知识点讲，大概十分钟左右，之后老师会问问题，题目比较常规，还会问试讲当中个人存在的问题，比如我说话速度比较慢，他会问在工作当中和家长同学交流可能语速都是比较快的，你怎么看呢，总的来说老师很亲和，过程很舒适，最后顺利入职了。...查看更多

面试有初试+复试，都是试讲，会提前向告知题目。通过初试后会有指导，复试更看重指导后是否提升。每场复试会邀请所有老师来听课并投票，正是由于这一独特而兴师动众的制度，希望新教师在复试时能拿出最好的状态，要求至少练15遍再参加复试。当复试完成后即进入一个月培训期，内容有练课磨课，参与教研，分享交流，一个月内会请到十余位老师组织的不同主题的交流会。每周五会有一次新教师风采展示，若能通过第四次风采展示，恭喜，大功告成！...查看更多

校招线上初面，单人面试，面试官有3-4名老师，包括校长，全中文。①自我介绍②根据问题展开陈述（有十分钟时间准备）： 语文教学中的教与学，你认为哪个更重要？请说明观点及依据。③你是个善于学习的人吗？如何证明？（我梗住，对方引导道：或者说你为了成为一名教师做了哪些准备，这些准备都是你学习的过程。）④校长问：你是汉语国际教育专业的学生，教外国人中文和教国内孩子语文是不一样的，你认同吗？⑤你说你上过的这些语言文学课程是必修还是选修？⑥你说你在这些课上也学过很多理论，那么你知道哪些理论可以用在语文学科教学上呢？总体来说，虽然名叫双语学校，但无论是课程设置还是考核方式都还是偏体制内风格，话不投机，不适合我。...查看更多