首先人事会很详细地问你为什么离开之前的公司,离开之前公司的原因,然后就会问你的个人信息,还有英文掌握程度和之前该怎么完成这一份工作,人事如果安排你去面试,还要检查你的个人资料,做好入职登记,然后安排部门大佬去面试你,部门大佬面试你的话,言辞要注意,然后就到英语邮件翻译和回复之前离开公司的原因,还会问你会不会excel做报表,如果你回复会的话,就实操给她看,如果她说还要Hk老大面试的话,就是teams视频面试,香港老大那边的话,会问你和那些部门沟通,自己的优势在那里...查看更多
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