面经详情

刚面完hrbp，收到了总监面邀请，总体来讲氛围还是不错的。面试官也比较和善，会根据你的简历挖掘实习经历，以及性格与岗位的匹配程度。一面主要会问一些具体的业务方面的问题，会根据你的实习经历深挖具体项目细节，会考一些业内的知识hrbp主要考察你的性格特点，例如你觉得为什么可以胜任这份工作，你的性格优势是什么还有一轮总监面，期待会有好的结果...查看更多

面试总共两轮，第一轮是区域经理面，成都部门最大的领导吧，约的三点半，等了半个小时，聊了半个小时左右。二轮不知道是谁，也是等了半个多小时，后面面试的时候几个面试官还推来推去的，结果让我自我介绍一下就没了，这些一面都走过的流程还重复搞干什么，整个环节三分钟结束，没搞懂什么逻辑然后就让我回去等结果，刷KPI？。...查看更多

一家专门帮美团和大众商家做代运营的公司，在车公庙那里，公司大小就100多平方米，就一个空地一列列放满了课桌，桌子都是满的，但是人很少，后面才知道是销售和运营一起出去跑业务了。一听到运营也要外跑，我也惊呆了😱！后面是业务组长啥的进来面试，一上来就问很多关于前公司的运营方法，事无巨细，连数字啥的都要问清楚。一开始我本来打算粗略简单描述一下，毕竟这是公司隐秘，结果这个组长一直不断打断追问细节。感觉就像市面上那些打着招人的幌子探听其他公司运营方法的。之前面试的几家公司都不会问这些方法操作技巧，只会问大概的工作内容情况。但是这家公司就只问操作技巧和运营方法，讲完运营方法后就直接结束了，后面也没有任何通知。...查看更多