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行业研究面试不好,共4轮面试
一面
  • HR简单问履历,看匹配程度,
  • 然后留作业。没有问很多专业问题,也没有意向介绍公司。
笔试
  • HR面完留作业,一个case分析,比较real。属于想好好做可以做个巨大模型+报告的类型,具体模型工作忙实在没时间,我就把思路整理好给出来了。实话说感觉有点像借脑,不太像正常面试作业。

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