面经详情

共2面，第一面是部门领导面的，是为姐姐，人很nice。面完后，我主动短信她结果，她当时回短信说『部门面试过了，之后会有hr联系你谈待遇』，我谢过后就一直等。等了2天，都没人联系。又主动发短信给那位姐姐，她回复『我早上还催过hr，她还没联系你啊？我再去问问』。此后第二天上午，终于收到了hr的电话，说是由于距离，直接电话面就好。问了近半个小时的问题后（大多是个人经历有关），说本周内给我答复（当天是周三）。然而我等到周五晚上都无回信。次周周一，我主动联系hr。hr说下午晚点给我答复，后收到她的确认面试都通过的电话，报了最终薪水，薪水是我当前公司薪水的一半。我问原因，其说是按的我上一家公司的待遇给的，和当前在职公司的待遇无关。我随即拜托她帮忙再申请稍微多加一些，她也答应了。后来我便一直等她电话告诉我结果，她一直没信，一周后，我再联系她，她说『我再确认一下给你回信』，她确认后的结果是『offer刚刚发了别人，不好意思，要不你再看看别的职位？我可以帮你推荐』。。。呵呵呵 都答应了帮忙申请的，难道不应该无论结果如何都给我回音的么？哎 果然是店大欺客，不缺人随意耍着玩儿啊！ 呵呵...查看更多

面试的是山东的学术经理但我是做植物背景的，面试之前就感觉自己专业不太对口。一轮面试就是介绍自己的背景，对岗位的理解等等。一轮后HR通知近了二轮，二轮需要做PPT展示自己的学术内容，内容也不唯一，应该是我投递岗位的经理面试的，但是面试结束的时候那个经理竟然给安排个任务，让整理一个关于“体外诊断的方法学”文档，自己确实也不太懂，就整理了一些相关方法，优缺点等等，过了几天然后就被HR通知未通过，说是专业不符，各位自己斟酌吧...查看更多

一面，群面关于产品经理能力的排序，没有抢leader，由于小伙伴们貌似都没有实习经验，对产品经理认识比较模糊，我在第六七个的位置发言，提出讨论框架，并且清晰的阐述了讨论框架，后面基本上都按照我的走了，这个比较加分。9个人过了我一个，其他组听说还有团灭。 二面，hr先过来搭积木，能自圆其说就行了。会针对简历问问题，保洁八大问准备好；还会问到是否能在北京留下了，女朋友，家庭，应该考察稳定性。三面，专业面大概20分钟，主要就是简历上实习经历问的，还问到SQL问题，最想去京东哪个部门。 ...查看更多

三轮，先是同事面，然后是产品组的领导面，最后是直属领导面。通过后，人力会电话沟通。主要是介绍一下自己原来的经历，会针对原来的经历问一些深入的问题，验证项目的真实性与能力的体现。难度有，但如果经历是真实的，应该还好。后面直属领导面问题就不多了，人力的话，主要是验证简历的真实性。 面试通过后，发了OFFER后会有背调。 ...查看更多