面经详情

面试的是生物分析岗位，共两轮，第一轮是一对一面试，第二轮是群面一面：面试官是相关岗位的负责人，首先详细问了做过的课题，会问到实验中所遇到的困难。其次问你做过的社会实践，问你在其中扮演的角色和起到的作用。最后问你的兴趣爱好二面：先一轮英文自我介绍后，考官提问问题，选手举手抢答。1、问你在科研中遇到的瓶颈和困难，2、问你期待怎么样的工作环境和同事。3、你对公司的了解有多少，意向岗位是什么...查看更多

面试的研发部门的分析工程师，一共就一面，两位面试官，一个是hr，一个是部门经理，面试氛围很好，先是自我介绍，之后是部门经理问我做的课题，问的很细，包括实验原理，实验创新点，以及检测方法，我用到了HPLC，所以就问我流动相的作用，缓冲溶液调pH的原理，C18柱为什么叫C18，课题是老师给的还是自己选的，课题是自己独立完成的还是多人完成的，课题开始多久了，发文章了吗，难度不是很大，不会的我就说不会，面试官还会帮我解答，刚开始还说我六级过了让我即兴来一段英文自我介绍，我没准备，只说了一句我的名字叫XXX，太尴尬了，之后我就用中文了，hr面试很简单，无非就是遇到困难怎么办，在实验室的时间，怎么释放压力，开始一项科研最重要的是什么，在实验过程中学到了什么可以用于工作，家人对工作地点怎么看，有男朋友没，基本没有为难我，因为公司网上风评不太好，还给我解释了公司其实氛围挺好的。总体来说我挺喜欢这两位面试官的。...查看更多

第一轮AI面试，问了对应聘岗位如何理解以及为什么选择这个岗位；第二问研究过程中遇到了什么技术难题，如何解决的；第三问未来三年的职业规划。第二轮电话面试，主要问了一些个人的基本情况，如家乡，对城市要求，以及毕业时间。也问了一些研究课题上的内容，最后是问你有什么问题想问我的...查看更多

之前有同学面过这个岗位，说是有口语面试自我介绍，我就准备了一下，HR打电话过来面试时也没有让英文自我介绍，接到电话还是有点小紧张的。面试问题的具体顺序记不太清楚了，大概问题如下： 1，让自我介绍一下，我就大概说了一下自己目前的基本情况。 2、HR问我对这个职位的了解，感觉自己回答的不是很好，比较笼统。后来hr又重新介绍一遍该职位的主要职责。 3.、问我为什么应聘该职位，我就说自己目前的工作跟这个接触很多，对这个也有一个大致的了解，对这方面很感兴趣，希望在这个方向发展。后来HR又说这个岗位整天面对数据会不会觉得枯燥。如果进来了会不会长久的做下去，有的人没有接触这个岗位之前还是很有信心的，接触以后觉得很枯燥，没多久就跳槽了。我说自己性格就是比较安静的，已经工作三年了也像稳定下来在一个方向做下去。不会轻易放弃的。如果出现特殊情况 ，也是有可能会离职的。 4、后面聊天逐渐轻松了，自己后面的回答就有点放松警惕了。HR跟我说看我的简历上也想找CRA，医药代表的工作，如果有这方面的职位你会不会考虑，这个陷阱我就进去了，给了模棱两可的回答，可能这样就会觉得我对要应聘PV的职位不够坚定， 5、HR问了我目前的薪资，说我应聘的PV 职位是个初级的岗位，可能薪资没有我之前的高，如果这样的话我还会不会考虑。我说这个初级岗位可能待会有点差距，不过我打算在这个方向发展，之前这方面的经验也不是很丰富如果跟之前的薪资差距不是太大还是可以接受的，相信在这个岗位上工作一定时间后会拿到理想的薪资。 6、问我对MSD这个公司了解多少。这个是在百度上找的别人的面试经验说的，如业内口碑很好，培训机制很好，销售方面是纯学术推广等等，了解的不多也就这些 7、我问了一下PV这个岗位的发展方向， 8、HR 问我如果入职了，多长时间可以适应新的工作环境，对未来三年的职业规划， 这次面试也失败了，没有再受到通知，总的感觉是，不自信，对职位不是很了解，对要应聘的职位的态度不是很坚决。。。失败的经历。...查看更多