面经详情

面试:产品经理。面试体验还不错,问的常规问题,确认通过。
  • 一面是产品负责人面,感觉领导是个做事雷厉风行的人,面试总体体验很好,没有咄咄逼人或者高高在上的感觉。
  • 因为本身不是做2B端产品出身的,
  • 所以专业问题问的很少,主要是考察可塑性和求职动机。面试的过程中就给了肯定的答复,没有故弄玄虚,很爽快,我个人感觉非常好。
  • 二面是部门负责人面,聊天的过程也很愉快,考察内容跟一面差不多,二面完之后当场就跟HR谈offer了,没有再跑一趟,效率很高。

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老同事介绍的平安科技,某产品的产品经理职位面试。面试整体感觉还行,就是流程太慢太慢了第一面:笔试,3月22日IQ,EQ之类的。IQ题目30分钟感觉有点点难度,估计做得不好。第二面:3月29日, 职位leader的面试,常规操作,自我介绍、根据你自己的简历,面试官逐渐展开问题,问得相对比较细。主要聊了很多产品经理相关的信息问得多。据说反馈还可以第三面:4月7日,部门老总面试,原计划说30-40分钟的,最后聊了75分钟,感觉老总的思路非常清晰,问的问题基本上也是开放性。集中考虑面试者的整体思路、职业发展计划等等第四面:和老总聊完之后,4月7日当天就收到HR核人的邮件,提交后,以为很快就能进行后续流程;谁知道等到今天(4月18日)都没有任何消息。没有任何渠道和平安联系,老同事也只是一个小职员,大平安的安排他也不清楚。由于感觉之前和平安面试结果还不错,等待的过程中,之前拿到的2个offer已经超时没入职就相当于放弃,现在弄得自己也很被动。干等的这段时间很煎熬。哎!只能说这个流程实在是太慢太慢了。之前在网上看了很多平安的负面报道、什么面试流程长等等,以为是喷子在黑平安,现在发生在自己身上,是真的慢。其实嘛,这些都是双向选择的事情,如果不合适,也可以透明爽快的和应聘者沟通。...查看更多
2023-04-18 发布

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