面经详情

第一面电话面，hr通知和hr简单沟通下问下基本情况然后和他们的技术经理面试最搞笑的出现了 本来约定的时间到了然后hr说技术经理家里有事不能面试然后约在第二天晚上，最无语的是到了面试的时候又迟到半个小时 。面试时候问了做的基本项目硬件怎么设计的，到了反问的环节。我就问了下你们内部硬件研发流程，他来一句只有到了第三面你才有资格了解这些。给人感觉像是套话的不像是面试，比较不尊重人。 见过大公司又不是没见世面的小白，面试都不能按时，许诺的薪资待遇又怎会兑现。面试官还问我懂不懂软件，又要会软件又要硬件 ，你给多少钱呢。面试体验十分不好，感觉像是求你进公司一样。面试完拉黑HR微信，拜拜👋...查看更多

投的校招提前批，所以没有笔试，整体下来经过两次面试。技术和主管面应该是在一起的，都是在问项目，因为项目中有关于控制环路的设计，面试官也提到了控制带宽等自控的知识。只要把自己的项目都吃透基本没什么问题。一面差不多30分钟，问完后有问我有什么问题想问他们的。二面：HR面，主要问家庭成员、性格、为什么意向工作地选这个、有没有遇到自己觉得很困难的时候、有什么兴趣爱好、期望薪资是多少、有没有女朋友等...查看更多

第一个，什么是Setup以及Hold时间？第二个，什么是竞争与冒险现象？如何判断？怎样消除？第三个，什么是同步逻辑以及异步逻辑？第四个，同步电路以及异步电路有什么区别？第五个，你所知道的可编程逻辑器件有哪些？第六个，负反馈有哪些种类？优点是什么？第七个，放大电路的频率补偿的目的是什么？有哪些方法？第八个，有源滤波器以及无源滤波器的区别是什么？...查看更多

面试官问的面试题：1.自我介绍2.为什么想要做知识产权的工作？我回答 符合我的性格（细心，耐心）3.你投的其他公司都是些什么岗位？4.现在有 offer 了吗？5.未来三年的职业规划是什么？我也不知道这个岗位的职业规划应该是什么样的，就回答 学习专业知识6.喜欢/不喜欢跟什么样的人一起工作？7.对大疆/知识产权有什么了解？8.对知乎上对大疆的负面评价怎么看？任何一家大公司都不可能完全消除负面评价，理性看待。9.怎么消除负面评价？需要知道负面评价来源：1.不了解：正面宣传，2.负面情况：改善这些情况10.说出你的三个优点和三个缺点？11.有实习过吗？12.如果我们这边要你过来实习你愿意吗？13.介绍一下担任过重要角色的项目？14.你写的专利是什么类型的？ 15.实用新型专利跟发明专利有什么区别？保护时间有区别吗？ 我没答上来。。。实用新型专利必须是有具体形状的产品，实用性更强。保护时间10年。发明专利创新性更强，保护时间20年。...查看更多

航天科工二院，深圳研发部，主要是搞UPS和新能源方面，在兴东地铁站附近，挂着很厉害的名字，实际面试时，面试官，眼神有问题，我去面试研发，问我一堆测试的项目流程，还怀疑我是不是测试出身，对人不信任，让人反感。问的问题也是莫名其妙。1.问环路响应慢，调节电容的原理是什么，2.电感调节感量，实际是调节什么？3.环路测试时，为什么要增益为0时，确定相位，为什么要相位为0时，确定增益，这不是测试规范嘛，你问我为什么要这样，我怎么回答？4.还有问你电源短路时，是什么原理，这不得具体问题具体分析嘛？5.问你变压器感量是怎么确定的？这**不是算出来的嘛？问的什么问题，不专业，最重要的是，周末加班，没有调休的说法，说我们这是G企，G企了不起啊，还想怎么压榨？这是我面试过，最差劲的一次体验。真实体验。...查看更多