1.之前是有一年的运营工作经验,因为大环境不好尝试转行海外推广,因为招的是助理岗,想着应该是考察广告工作方面的匹配程度,自我认知和自驱动力。所以也有做海外推广相关的资料准备。2.第一轮面试都很正常,填完信息表,HR询问离职原因,同时也有问上份工作相关的操作经历,体验感还算好的,甚至觉得可以完全不用负责人那一趴,因为这个负责人完全是起到劝退的效果3.到了负责人面,无语,第一次遇到这种**的人,年纪挺大的,问题是那种即兴想到就问,明明是助理岗,但也还问很多专业的问题,没有提前准备根本答不上来,问了10几个问题,过程不乏贬低,嗤笑,皱眉,打断讲话,还一直转笔干扰面试者4.印象深刻几句话是“工作一年来你有赚到什么钱吗?那也很少嘛~”“说了那么多你就是个小白嘛”“先跟你说好,这行压力肯定比你之前做亚马逊要大的,可能赚的还没有你做亚马逊的要多。”经验已经摆在这了,要去面试的小伙伴做好心理预设,因为可能会影响你一天的心情和食欲(自信的大叔),对了,试用期6个月,呵呵...查看更多