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面试:剪辑师。感觉不是很好,难度递增,最终不通过。
面试官高高在上,看不起人,围绕一个问题把你问死,钻牛角尖,答不出说是能力问题,我都还没进去就开始pua,真的没这么无语过…不知道面试官在牛什么

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匿名用户
剪辑师
确定通过确定通过
简单记录下面试过程公司视频制作和总部是分开的两个地方,相隔差不多15分钟路程(面试时不知情),所以等待面试组长过来花费较长时间,大概20分钟左右,体验不太好……最后留了测试,测试很简单,基本上大学学过的都可以完成总部工作环境还不错,但是视频制作的部门环境及其差,舍不得开空调,特别闷,特别是夏天,然后大家总结的是老板觉得视频部待在总部是浪费房租吧,哈哈哈哈非常非常老的楼,电梯还经常坏,同事经常被关电梯及其希望你加班,表面:加班可以调休的~实际上等你调休的时候,或者开会的时候就会特意提,可以调休,但是如果调休了一个月工作量没饱和就会扣绩效,但是饱和标准是他们定啊……这就是神奇操作!不能理解,这么大体量的公司,为什么团队如此拉垮,领导对于制作流程完全不知道,一开始给你画无数的大饼,然后疯狂考核工作量,每天都在加班,还需要考核工作量吗?工资比同行业低很多,有工作经验的人挣不到钱,没有工作经验的大学生在这里学习不到东西,浪费时间……最莫名其妙的就是完全不懂流程,一心只关心工作量饱和问题,天天调整,大组长带领……怎么带领的……就是各种日报周报月报!其余啥事儿不干,给部门领导送咖啡奶茶最积极大部分同事都很友好,但是交流很少,几乎不允许你聊天,上班八九个小时可能一句话都不会说,在这个公司当哑巴,迷之操作...查看更多
2023-04-05 发布
文芙轩键盘仓库经理
剪辑师
未通过未通过
一面(hr) 自我介绍+常见问题hr很亲和友好,交谈愉快全程每回她一次话就用一种看不起人的神态不屑一笑,也没介绍自己是谁。一面了解到该岗位就是每天剪大概20条30s-1min视频,电商品类单一,保健品之类的,工作枯燥无聊,并且没什么晋升发展空间,除非转岗。二面这位上来就问想了解什么看重哪方面,说了个晋升空间人家问是不是套模板,应届生3段实习经历,人家说没工作经验跟她谈什么晋升空间。问对这个工作有什么期待或想做出什么成绩之类,根据一面了解没什么发展空间回答个剪辑师,人家说就剪辑师而已?简直与上一点不要太矛盾。由于人家又打了个比喻说例如自己学会计,以后想当会计师,将来称为财务总监。我说那就想往编导方向,人家嘲笑说编导和剪辑没什么关系吧。本人在广播电视实习了解的编导确实要剪片子呢,以及面试过的信息流公司、朋友所在信息流公司了解的剪辑确实可以往编导发展呢。问知道自己上岗后要做些什么吗,专业的面试官应该由他们来介绍吧。最后说本人的数字媒体技术专业学剪辑占比并不大吧?强硬pua还有谁?一些话能不能了解过后再说出来,不懂在高贵什么。环境一般,只有一小办公室,说不久后会搬公司,但员工屈指可数,规模很小。...查看更多
2023-06-08 发布

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