面经详情

用户运营面试很好,共5轮面试
  • 面试过程:网上进行申请后一共三轮面试,一个笔试
  • 1.hr 电话面试,电话沟通后加微信发了笔试,并预约了线下面试
  • 2.笔试比较简单,不筛人,主要是学习业务
  • 3.线下面试:宣讲会-hr 一对一面试-业务二对一面试
  • 4.每轮面试都有情景模拟,每轮题目都不一样三轮面试提出的问题基本都差不多,有一个情景模拟比较难 
  • 面试官问的面试题:
  • 1.自我介绍
  • 2.几段工作的离职原因
  • 3.深挖某一段工作经历:负责的工作、公司的业绩考核、自己的 kpi 指标、团队规模、如何得到的晋升机会
  • 4.为什么加入公司
  • 5.对公司发展或车型的了解情景模拟:
  • 1.充电桩充电,窗户玻璃被砸,如何处理
  • 2.高速上开车,突然黑屏,如何处理
  • 3.开车时突然发现刹车失灵,如何处理不一定要给出完美的方案,能展现出专业度、给客户安抚、把对话进行下去即可

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