面经详情
看准68735
面试了职位:投诉处理人员
感觉靠谱
投诉处理人员面试很好,共3轮面试
感觉都挺好,自我发误会稳定,面试官没有太难为
体验很好
面试官
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华尔街圆珠笔储备干部
office365技术支持
感觉靠谱
今天刚刚面试了微创软件o365技术支持,先是让你进行简短的自我介绍,然后会学问一下你以前的工作经历,最后会现场模拟一个问题,总体挺简单的。二面的话主要是要让你读一大段材料,材料很长,会给你一个小时的时间阅读,我是视频面试,阅读完面试官会问关于这个文章的问题,文章是英文的,要英文比较好且有it基础,不然不怎么看的懂,总体还挺简单的。
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2022-12-12 发布
匿名用户
AR会计
未通过
2020校招字节跳动AR会计,首先笔试题目有会计专业知识,有行测,有excel题目。个人专业知识回答的都挺不错,但是后面行测题目给的时间很短,难度很大。社招是没有笔试环节的。面试简单介绍了自己,主要是听面试官讲公司工作具体情况,明确说明发展空间不大,而且经常加班。想进大厂实习积累经验推荐,想发展晋升会跟自己职业规划有冲突。
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包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
1
匿名用户
会计师
未通过
面试的参与者非常多 前台会联系对应部门的指定人员来面试 面试层都满了 我们就去了随便一个休息空间 面试者才入职一周多 非常看重互联网行业经验 反而不在乎会计经验 还说她今天开了6个会了 非常神气 好像这标志着她的成功和高效一样 问了很随便的问题 以前工作内容 为何离职 有什么优势之类的 期间我提到了对自己的抗压性很有信心 喜欢高强度的工作 她就问你是哪里人 我说北京人 她就很不悦 说 没觉得北京人怎么抗压啊 我圆滑的解释过去了 感觉此人情商有限 经常把话题聊得尴尬 面了三十分钟左右 期间一直是我主动掌控谈话 几次让给她主动权 她却嗯 一直问我有什么想了解的 谈话间了解到此公司管理实在混乱 很多无效劳动 人员流失严重 剩下的素质也很一般 结束以后我觉得对这公司很失望 不打算去了 谁想到对方通知我面试未通过 可能有自知之明吧
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包含1个问题,1个回答
Q:常规问题 她没有准备 没有正式的问题 就闲聊
2 年前 发布
3
匿名用户
其他职位
未通过
一面 一面是部门主管,先会了解你的过往经历,再有问一些假设实际工作问题情景,问你会如何解决,我没有完全回答正确,不过也进了终面二面是人事专员,是个小姑娘,刚毕业不久的感觉,根据简历上写的来提问,聊的过程都还算愉快。一面二面是一起的,总共加起来面了一个半小时。三面是人事总监,碰巧人事总监休假,于是等了几天才到我去终面,主要是问家庭情况以及个人成长经历,聊了大概四五十分钟。一个很普通的岗位,要面试三轮,光是HR面就两轮真的不太理解。总体面试感觉自我良好,但结果就是没过。其次,面试过后一两个星期,我多次询问结果,要么说结果没出,要么就是不回复,没通过直接说就好了,又不回复,是故意晾着吗?真的浪费面试者的时间,只想知道个面试结果就这么难吗?
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2023-07-07 发布
殷嘉浩
字节跳动直播审核
未通过
面试的字节跳动直播审核岗,HR前一天打电话确认,问一下基本情况,还有能不能接受夜班,第二天线上面试,一共有三轮,第一轮面试不到十分钟就结束了,让自我介绍,问为什么从上一家公司离职,能不能结束夜班,家里人支不支持这份工作,我都是肯定的答复,还问了对审核的看法和一些时政问题,回答的没什么问题,本以为可以通过,没想到结束没多久收到了面试结束的短信,估计是挂了吧
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2022-09-15 发布
看准66954
客服专员
感觉靠谱
目前经过了一面和二面,都是视频面试,在飞书上面的,面试官准时进入,流程大概是自我介绍,对岗位的理解,选择该岗位的原因,自身的优势和劣势,职业规划等等,目前在等二面结果,希望可以通过。
2022-10-10 发布
leo
运维工程师
未通过
面试岗位:字节跳到在深圳的SRE工程师,月薪20k面试方式:投了简历之后第3天接到电电话,约了飞书视频面试开始先做自我介绍,然后面试官逐条询问简历上的技术点,难度不深。比如k8s组件有哪些、kafka常见问题、监控常见问题。而且面试官倾向于问经验、理解,没有纠结具体难以记忆的配置参数,回答不出还会给些提示、进行引导,所以基本都回答上了。最后面试官主动介绍这岗位的工作内容,然后让我提问。整个面试过程顺畅,持续90分钟,自我感觉良好,但是隔天就收到一面不通过的邮件。
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2023-02-17 发布
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