面经详情

跨境电商运营面试不好,共4轮面试
  • 1.进去先让你填一张个人信息,
  • 然后还有一张考英语的,翻译一些单词/句子/中译英/英译中什么的
  • 2.填完和hr面试,问了我辞职原因,已经关于上一家公司的情况
  • 3个人觉得无语的:(1)hr很详细得问了我在上一家公司工作的内容和技巧,我也一一如实回答了,但她问得贼细(2)我在个人信息上填写了期望薪资,试用期4000,转正4500(这明明是很正常的涨幅),
  • 然后hr问我,你凭什么觉得你能拿到4500的薪资呢,我说有经验,上手快什么的,
  • 然后她回答我说,她们这个岗位也是主要招应届生的,试用期和转正底薪不变的,都是4000,就多了绩效还是提成啥的,
  • 然后我无话可说了。
  • 4.那么你们这个岗位招应届生,那么干嘛邀请我面试呢,我都特地写明我是有经验的了,没经验和有经验还同一个底薪,既然这样,为什么要问我上一份工作提高销量的方法呢,还问得那么细,是不是有经验的就邀请来面试偷师啊,顺便刷kpi啊,无语,浪费我的时间和金钱

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记录下广州小飞象电子科技有限公司面试过程到永泰B2口出来转角就是,很近。上二楼进来发现确实是顶城科技,不是写的广州小飞象…人事解释说那是工厂名……人事态度还是好的,给了表倒了一杯水。先填了两个表,一个信息表,一个内容表。负责人面试,我非常想吐槽🤮 作为面试官,没有表现出对面试者应有的尊重,问我问题的时候边走边去茶几上倒茶,高高在上、居高临下、趾高气昂这几个形容词不为过。第一个问题是给我个新品怎么做,我按以往经验回答了。接着问我账号几个,平均多少销售额,他算错了我纠正了,又问平均客单价是多少,我说最高多少多少,他就打断我,说不理解他的意思,我说平均客单价我们运营没算过,这是老板管的事。以前面试都没有问我这个问题,我不知道算不算有点套信息的感觉。然后他就说我还有什么想问的,其实我想问的非常多,但对于面试官这种满不在乎的态度,我说:我知道你也没看上我,面试是一个双向选择的过程,那就这样吧。然后他把简历还给了我,我说谢谢谢谢。边收拾包边吐槽说也没有像小红书说得那么轰天雷的感觉(可能我没多问问题,要不然可能更雷到我,我应该沉住气,问个无责底薪的),但看准里的面试经验说得大差不差,可能是人事比较好拉来了很多面试者吧,他说一句他不懂我想表达什么意思,我就直接说:你的态度差。然后我就走了。最后我和前台人事说:不用给我面试结果了,我没有选择你们公司,不过你的服务态度还是好的。...查看更多
2023-04-19 发布

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