面经详情
宙辉联盟手表经纪人
面试了职位:康复治疗师
确定通过
康复治疗师面试一般,共2轮面试
主管和技术总监面试 会根据自己的自我介绍深挖一直问到确实答不出来了
主要摸底能力有多少 面试过程还是比较专业 也比较严肃
面试官很专业
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匿名用户
cra
感觉靠谱
在学校的校园招聘上,偶遇恒瑞招聘,因为一直对CRA感兴趣,所以投递了一份简历,很快和面试人员交流,问题都比较简单,主要是对职位有什么了解,有没有经验,对工资有什么要求,工作地点有什么特殊要求等等,最好如实回答,以免后续安排地点和你预期的出现冲突,回答的时候表现的自信和诚恳,是良好的加分项,然后就是等待后续的通知了。
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2 年前 发布
7
匿名用户
MSL(医学信息沟通经理)
未通过
秋招网申了强生,先是发了笔试,在线考,语言数学逻辑三块,通过后有一天忽然电话面试,当时自己也没准备好,对方只问了两三个基本问题,为什么申请这个职位,职位描述之类的问题,印象中不到十分钟就挂了,后来就没消息了,也没有拒信。
2 年前 发布
匿名用户
医药信息专员-实习生
确定通过
hr很健谈,面试过程轻松愉快,对于计算机应用要求比较严格,对文学功底也有一些要求,稍微问了几个学科的成绩,十分钟就结束了。后来下午就通知入职,发了offer。没想到过了一个半小时居然通知公司发展不需要招聘这个岗位了。
2 年前 发布
2
Kikiki
其他医疗健康职位
确定通过
一面 简单和hr聊了30分钟,对方态度很好,都是基础问题,涉及专业问题少面对hr和经理,主要是问了之前的职业经历和跳槽原因,经理问了几个专业问题,涉及两三个英文问题,全程一小时左右。面对经理和经理的经理,根据之前发的文献做了15分钟ppt介绍,之后问了一些相关问题,全程半小时左右
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2022-10-11 发布
匿名用户
医学专员
确定通过
需要准备一个PPT做对于岗位的理解与在校期间科研课题的内容,主要问做哪个方向,难度适中;问的主要是关于课题内容方面以及对于应聘岗位的理解,有三个人分别进行提问,首先是由HR问一下个人的基本情况,包括为什么要来这么远,家里的基本情况等。
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Q:是否了解我们公司的方向。
2 年前 发布
3
匿名用户
植化室研究员
确定通过
面试分为两次,第一次面试是公司HR面对面了解一下面试者,比如自我介绍,掌握的实验技能等,该面试很简单,另外HR会透露出是否满意你的专业及技能。然后会安排第二次面试,第二次面试是讲10分钟左右PTT,会有老师提问问题,提的问题还是比较有意义的,然后等面试结果通知,如果双方都满意会邀请你去公司面谈薪资待遇。
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包含1个问题,1个回答
Q:你的PPT中所讲到的复方的治法治则是什么
2 年前 发布
匿名用户
品质技术工程师
确定通过
第一个印象非常重要,到日本公司面试时,不能来的太早,提前十分钟比较适宜;一面的时候是由两位课长来主持的,一开始来一段日语的自我介绍,后面就问以前做过哪些工作、对他们公司印象怎样、对公司哪些产品比较感兴趣等等; 二面比较紧张,三位日本人部长还有一面时的两位课长,还是开始的日语自我介绍,后来就是日本领导的发问,由于当时日语还是自学的,对方还有比较重的方言口音,实在听不懂的时候,换英语继续回答,这招还是蛮灵的,因为日本人更加喜欢你会英语。
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Q:你对我们公司的哪些产品比较感兴趣?
2 年前 发布
2
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