一轮是群面:简单的自我介绍之后再是群面,一则简短的case分析。 群面感受:群面安排较为紊乱。首先面试官也没有按照给出的流程走,其次10分钟的小组讨论以小组讨论的形式分析三个问题,时间安排不合理。第二轮是单面:深挖简历。单面感受:说是专业面,面试官专业程度有待加强。首先,没有仔细阅读面试者的简历,针对简历的描述抛出的问题和做过的项目毫不相干。其次:本着提前5分钟进入会议的原则,无奈遇到所有面试者都安排在同一个线上会议室,提前进入直接被面试官强行退出。面试多次第一次遇到这种情况。最后:面试官态度欠佳,气压巨低,垮着脸,没有想了解面试者的样子。...查看更多