面经详情

确定通过。电话面试。
确定通过。电话面试。
电话面试

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匿名用户
高级工程师
确定通过感觉靠谱
先由HR的同事简单的了解情况，交代一些注意的细节，毕竟是老外面试。然后就是填写一些资料表单，流程性的东西。等到部门老大来了就是很专业的问题了，当然如实回答就可以了，又不是刚毕业，老江湖了。问题涉及具体的专业知识，平时的工作内容和处理问题的方法和态度。
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
确定通过确定通过
在人才市场投递简历时会用英文和招聘人员介绍自己的工作经历,另外还会聊一下天.回去后第二天接到直接主管电话,全英文的,聊了一个小时左右,也是问的有关工作经历等问题.第三天就去工厂面试.整个用了一上午的时间,先是直接主管面试,全英文的,而且会涉及到你所应聘岗位所应具备的技能,还有之前工作经历及为什么离职原因等;之后是上机操作.完了后回去等消息.下午就接到电话通知上班了....查看更多
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Q：工作经历,对上司最大的期望等
2 年前 发布
匿名用户
材料类
确定通过确定通过
德昌电机的HR一般都是香港或者马来西亚人，然后HR是起分流，主要面试官还是各个部门的主管。 因为很多单都是做国外的客户，所以对英语要求很高，有很多问题都学要用英语口语回答。 面试之前有一次笔试，笔试完了根据分数决定面试与否。 去酒店面试，21层感觉还不错，面试官问了一些性格问题，同意就发offer。...查看更多
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Q：1.专业问题-专业知识问一部分，都不是很偏 2.性格问题，例如：团队协作问题，给你一件事你怎么处理 3.个人情况，对公司有什么问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
订单处理
确定通过确定通过
先HR介绍公司的情况，然后给你试题，测试英文的，还有性格测试题一份，然后部门俩个经理一起面试，没做自我介绍，聊了工作经历，为什么离职，说了下未来工作的期望，态度好，不过整个过程纯英文进行，稍作了一点准备，感觉很不错，面完还在回家的路上就被通知面试通过。
2 年前 发布
4
匿名用户
电磁设计工程师
确定通过确定通过
hr先电话面试了解基本情况。接着用人部门电话面试。双方感觉ok，发面试邀请函。面试时，先hr再到技术经理。hr无非问问你为什么离开上家企业，为什么来深圳。对德昌的了解。技术经理问你一些技术的问题。负责的项目。怎么做等。
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Q：负责项目时遇到的问题
2 年前 发布
匿名用户
电子设备工程师
确定通过确定通过
一开始是HR在网上找到我的简历，叫我过去面试，面试没有太多的环节，填完表，做完英语试题就可以了，接下来就是部门经理过来面谈，就随便问问而已，工资如果你开低了他会帮你加上去，开高的话他就砍价，总之他不会给你很高的工资，也不会给很低的，进去之后很难加工资的，除非你非常出色。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
确定通过确定通过
有时候面试成功与否取决于用人部门缺人紧张程度，部门主管的业务面试起决定因素，人资面试一般都不会有太大的困难。
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Q：说说以前遇到的工作上问题，是怎么解决的？
2 年前 发布

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