面经详情

面试：仓库管理员。面试感觉就是聊聊天这样，面试问题倒不难，对结果有把握。
  • 感觉停水的，就是跟你打个电话通知你来，拿着证明材料什么东西的，工资也没有说
体验一般

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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
面试一共分为四轮，简历网投筛选，群面，三个面试官对八个面试者，第三轮是市场调查，到周边三家以上商超查看中粮食品的销售情况，下午做成报告分组汇报，第四轮也就是最后一轮，在汇报后面试官会做一一提问，最终得到面试结果。
包含1个问题，1个回答
Q：销售人员，你觉得最终要的是什么品质。
2 年前 发布
清水楼秋裤法务助理
仓库管理员
确定通过感觉靠谱
德邦门店的物流专员，去门店由经理面试，没什么问题的基本通过，工作熟悉之后自由时间很多，比较轻松
2023-07-13 发布
真武门移动硬盘药剂师
仓库管理员
确定通过感觉靠谱
人事很好，面试的主管也很好，会对提出的问题做出相应的回答但是和我本身的发展方向不太一致吧，希望公司能找到合适的人选。
2023-07-11 发布
匿名用户
仓储主管
未通过感觉没戏
去小米面试，初试是hr于部门经理面试的，当时感觉还行，问的都是职位上任职需求问题，答得还行，复试是总监面试，有些紧张，最后问我有什么需要问的，我看的出来总监挺忙的，回答说没有，其实我想问，如果我合适是否需要去一线了解下，我自己考虑的是需要去，小米公司也是互联网电商，只有去一线了解熟悉流程情况，才能最快的参与制定工作计划，毕竟每个公司都有一些不同的工作流程，了解的越多越透彻这样也是对工作负责的态度。开句玩笑话，我好像对总监这个职位有些敬畏所以紧张……嘿嘿。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
仓储管理
确定通过确定通过
招聘网投简历，HR通知到公司面试。由HR经理亲自面试，主要是了解你的工作能力是否能够胜任。询问之前具体的工作内容、离职原因、职业规划等等。再由部门负责人面试，基本上就是做个交流。因为HR经理问的内容都是比较专业的他能够认可的话，部门负责人自然也没问题。
包含1个问题，0个回答
Q：是否能将生活和工作分清楚？
2 年前 发布
匿名用户
物流仓储
确定通过
先电话预约，HR先在电话中简单询问。 到了公司会先填表格，然后部门主管会先询问相关工作经历，觉得还可以就继续下一轮面试， 下一轮会先考察计算机熟练度，带你去工作地方查看，部门领导会再次面试考察。 通过后HR会详细再和你沟通。当场就可以决定是否录用你。
包含1个问题，0个回答
Q：离职原因，工作内容，网上性格测试。
2 年前 发布
赤阳道纪念册培训讲师
仓库管理员
确定通过确定通过
校园招聘和聊天类似，轻松
2023-10-08 发布

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