面经详情

今天和一堆985硕的大佬一起无领导小组讨论， 我的感受纯是被吊打（我就一211本渣渣）可能我投的岗位确实不太适合我，是技术管理，更偏向于战略层面管理的要求。题目是一直桌面共享的，面试官会给大致的时间提醒。先是一分钟的自我介绍，也可以陈述一下观点。是一段材料题，有关于技术选项两个问题，企业如何突破自身束缚和管理部门内部转型大家答得挺好的，就是我不太跟得上，发言也不多。...查看更多

我是去兼职的。面试是大家战成一排，然后一个个回答的方式。首先是自我介绍，在哪里上学。然后是简述自己的性格。然后又没有发生过团体合作的事情，让你印象比较深刻的。最后是问如果顾客向你询问衣服什么你要怎么帮助他。面试结果不会当场出来，我是离开店之后半个小时左右接到的电话。...查看更多

面试大致分两轮，一轮是HR面试，二轮是项目负责人面试。其实HR只是比较简单的了解你的个人情况（根据简历来问的），如果HR觉得OK了，就会跟你了解目前的工作需求比如薪资等问题。如果薪资的问题不大，就会由项目负责人跟你聊。其实也只是对于你对于工作岗位是不是适合进行了解。我面试的配音员需要的是深夜电台类的暖男声音，本人的声音条件不太相符，所以后来也直接跟我说没过，所以也不算是特别失望，毕竟确实是硬件问题。如果真的对于岗位有了解，或者对于面试的工作十分向往，其实用人单位也会尽量给机会的。至于工作环境，都是卡位，不会太宽敞，但是可以看出其实还算比较自由。走廊处有一排架子，上面放着很多零食和饮料什么的。...查看更多