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CAD设计/制图面试一般,共4轮面试
  • 进去先做性格测试卷子,
  • 然后用人部门的技术领导来面试,基本就是针对简历上写的项目的展开,闲聊,问得比较细。之后技术部门总监面试,我经历了压力面试,内容是针对性格测试结果的,冷静应对就行了。
  • 最后会问你还有什么问题,就是回去等结果了。

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