未通过被ZF收购后，TRW基本还保持了原有的框架，所以基本还是美资企业的面试风格。
先是line manager直接面试，前半段互相介绍公司介绍离职原因等ISO流程不作表述，之后会对你的专业水平能力作一个十分详细的考核，具体到需要你画一些流程图和相应案例的分析。总体来讲面试官水平相当不错，不过也看得出公司内部压力不小。
结束之后会由HR HEADER和你面试，会问一些比较辛辣的问题，甚至追问到十分细节的问题，比如是否与前公司领导或者其他同事有不愉快的经历等等，需要做好比较详细的准备，糊弄过去可不行。另外，全程英文面试，无中文。
...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你经历的项目过程中，最让你印象深刻的是哪一次？
确定通过
感觉靠谱
