面经详情

面试有三轮一面一面技术面，介绍做过的课题，做的实验的细节，实验过程中遇到的困难，如何解决的，还问能不能接受去外地出差笔试一面过了会有笔试，分为性格测试和命题作文两部分复试侧重技术面，深挖简历内容，主要集中在项目的一些细节或者是你实习中的一些经历，最后是聊天问家庭情况终面还没有开始，等后面补充...查看更多

面试一共三轮 第一轮在学校和HR面试  自我介绍 优缺点 兴趣爱好等等 比较轻松第二轮技术面 考察专业和方向是否符合 问了不少专业知识 以及说了薪资待遇 第三轮群面 问的非常非常多 简历上写的几乎全问了 有些回答不上来但是还是感觉有收获的 可以应对后续面试做准备...查看更多

面试位于凯龙莘庄工业商务园，楼上主要是业务和销售等。总经理在2楼。公司主要做生产金刚石，和金刚石复合片。面试的是高级研发工程师，先到楼上填写自己的基本信息，然后hr谈一下薪资待遇、相关福利。上班时间5天8小时，加班有正常工资，属于高新技术企业，工作两年可以在上海落户。 由于是应届生，来沪费用也给报销啦，感觉挺不错的。然后到楼下面试，面试就是和总经理聊聊天。主要是方向对口，聊的挺开心的。研发位于永杰大厦5楼，研发人员大概4个人。目前正在做高导热金刚石／铜复合材料。生产位于另外一个地方。 ...查看更多

校招过程如下：投简历-筛选-综合能力测试-专业笔试-技术面试-HR面试；大体过程如上所述。 专业笔试考的问题比较细，覆盖面广，但是大家水平都差不多，因为考的太细的东西大家可能都忘记了。技术面试的时候，感觉面试官都还挺nice，主要问的都是围绕的项目展开，没有问基础知识，所以只要把自己项目中关于结构设计的模快讲清楚就可以了。二面HR面的时候，是个老司机，感觉专业面试的，问了很多问题，比如家庭情况（是不是农村的，家庭条件怎么样，父母干嘛的，有没有兄弟姐妹等等）、自己的学习情况，能不能抗压，有没有女朋友之类的，会存在隐晦的压力面（给他说我的项目时，说：你的项目根本就没有难度嘛。）反正对方是个老司机，感觉自己被牵着鼻子走。但是整体来说面试的都还是较常规的问题，大家不用太担心了。...查看更多

由于是内部推荐所以免去了简历筛选。电话面试介绍岗位职责，基本核实教育背景及实习履历。技术面试问了，材料力学，弹性力学（包括本构关系）屈服疲劳，以及建模仿真软件和代码基础。涉及到的工作是使用codeaster编程对大型3D打印金属件进行建模仿真力学分析。考察了英语听说能力。...查看更多

一面联系是电话联系，是技术负责人沟通，刚开始是HR，这公司的面试沟通都是所里或项目组负责，并不是公司的Hr，简单聊聊双方的工作内容，沟通了一下自己的想法。二面面试是中试线项目组，填一个卷子，PPT，说是工作内容可能与他们不太符合，将我的简历推荐所里了，二面有个另外一个中试线项目组负责人认为我合适他们组，就一顿给我聊，极力想要我，然后就又将面试流程又走一遍，后来告诉我面试通过了，因为我本科学校（211）不符合他们公司规定的学校范围，给我写申请，我还挺感动了，后来告诉我领导没批，因为是工作年龄（4年）不符合岗位规定的五年，再加上我的本科学校，最关键的一点是我是女性，没有孩子，让我再等半个月，到时候他和领导说没有找到合适的人，就再试试，过了半个月也没主动联系我，我主动联系我，直接说领导不签字，无语，真会耍人，耽误了我一个月找工作的时间，我当时因此还拒绝了这家公司的另一个研究所，真是歧视学校和女性啊。...查看更多