面经详情
看准10691
面试了职位:储备干部
未通过
面试:钻井工程师。比较糟糕的面试,难度是简单题型,告知没通过。
中文问了个问题:钻杆的的作用
英文问了两个问题:似乎是关于公司选择的,
因为中石油招聘可以选择两个公司
假如另一个公司给了你offer你会选择哪一家。
面试时间很短,不到5min
体验不好
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我是之前校招进的营销管培生岗位,最开始是集体无领导小组讨论,大家各抒己见都很优秀,氛围很好。集体面试通过之后是单面,面试官也很专业,亲和力也比较强。岗位干下来和面试时沟通的差不多出入不大,不管前期的门店站柜还是后期慢慢着手管理工作确实有一定挑战,但是影响方向是我乐意发展的,而且这里培养路径清晰 公司各层面也很重视 对我们成长都很关注 希望之后能努力走过管培生阶段定岗自己心仪的岗位
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2023-08-31 发布
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一面 面试官很和蔼,跟我说这个是见习经理,发展空间很大,社保是买三档,如果买一档是怎么样?要等店长回来,说店长前天坐飞机回去给女儿过生日了第一个月工资保底是4500,第二个月没有保底,是根据店铺营业额定,有早中晚三个班次,试用期两个月,然后需要轮岗,有乐捐制度,跟我大概聊了半小时,加了我微信,后面没消息,大概率是凉了
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2023-08-14 发布
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未通过
校园招聘储备店长,共两轮一轮是在阶梯教室,算不上面试,就是PPT宣讲让我们了解企业文化,讲清楚入职利弊,强调不需要入职意向不够坚定,不能吃苦的人,如果有犹豫就不要去浪费彼此时间,这点我挺喜欢的,然后发面试申请表我们填写信息,填写中途发零食试吃,因为栗满多店员每天上班都要把店里的零食试吃一遍,了解零食口味特点。包食宿,总部有员工健身房(还挺人性化的),工资我忘了好像跟店里生意挂钩,大概4到8千?,不过储备店长上班时间挺长的,说因为要学很多东西,一天要上12小时以上。交了申请表就开始面试,按提交顺序点名,点到名字的出去排队面试,第二轮我没参加,因为本来就只是想来看看再说,听完宣讲感觉确实不适合我,就没交申请表,走之前瞄了一眼别人面试,两个面试官面一个人,我认识的参加面试的同学大半都过了,感觉应该不是很难,语言表达能力过关,不要太内向一个就行了。
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2023-08-22 发布
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三轮面试一共,答题的问题都差不多。自我介绍,学力,未来规划,选择nitori的理由,笔试是日本的玉手箱难度不高,面试下来第一轮是日本人hr,第二轮和第三轮都是中国人hr,但是三轮都是离不开日语的。总体下来感觉难度中等,把必问问题准备好就不是大事情。
2023-09-22 发布
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一面是视频面,先是英语题然后是两个中文题目;二面是HR面,HR很有亲和力,都是一些常规问题会有一个英文题;三面是进一个网页答题,分三个部分:图标资料分析题、性格测试、英语作为;四面去公司面,会通知你提前做一个英文PPT,到时候要进行答辩,第一天参观工厂,第二天一整天都是面试,有一个开场白,先用英语做自我介绍,第一个环节是案例分析,给你一堆资料在一个小时内做一个PPT,这个步骤是最难的,读资料最起码要15分钟,完了之后进行演讲,考官会问你问题,一针见血的那种,审题很重要,第二个环节是无领导,大家一起对上一环节的题目进行讨论得出最佳方案,不需要进行汇报,第三个环节就是全英演讲,面试官也会用英语进行提问,英语不好真的是尬死了。一整个流程下来终面最难,十分考验综合素质能力和英语口语,而且整个面试流程花了好几个月,付出了很多心血。校招的时候说的是招10个,终面进了八个人,最终只要了一个,这个项目今年第一次在内地实施,以前都是去国外招人,能力不是很强的话建议不要浪费时间,有一个留学过的小伙伴都没进,不知道要求有多高,反正是很高。
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2023-08-16 发布
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提前两天说好早上11点面试,到了公司楼下跟我说 公司有事,晚15分钟再进去。我不鸟她,直接进去,进去就填表,看了很多和工作没关系的,什么家庭信息,身份证等。我又问了要三轮面试,我直接就要回简历走了。我看表格上上个星期已经有人开始面试这个岗位了,到现在还是初面
2023-07-24 发布
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形象要求高,女生偏好韩系优雅风,偏好温柔有条理的类型;男生因为人少所以优势大,西装风格就好了,嘴要甜但不能太油。笔试是公务员考试题目,有行测和申论。一面是各招商部门的领导来面试,对面坐三个面试官,先自我介绍,会让你用外语自我介绍,问你是否会喝酒,考察你的接待能力。如果懂行业知识是加分项。二面无领导小组讨论,也是一个招商题,拿到一个角色,记时或者总结者是加分。群面之前了解下太湖流域的环保政策,当地的招商政策,人才招引政策。三面十个大领导面你一个人,基本上这时候他们已经确定要什么人了,而且对你也有了解了,说一些简历上没有的你的软实力,家里的关系,你在学校做干部的经历等等。
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2023-12-07 发布
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