面经详情
dadoudanbai
面试了职位:产品经理
暂无结果
产品经理面试不好,共4轮面试
紫金保险的信息系统做的很差,买的市场上的核心系统,
然后外包人员维护。我的简历挂在猎聘上,有天该公司的HR联系我面试,初试面试我的是信息技术部总经理和业务部门一位主管,我把我做过的项目讲了一遍,我参与过国内两家大型财险公司核心系统研发,产品可以完全覆盖紫金保险这种小型保险公司的全部产品,后面又担任某互联网金融公司某产品线负责人。初面没有问太多有价值问题,就记得业务主管问了一个问题是,我做的系统,投保单是何时生成,他们还没有搞清楚应该是点击提交核保生成还是别的时候生成,我回答,录入关键信息后,点击保存就可以生成投保单,若不点保存,直接提交核保也可生成投保单。信息技术部总经理连一个技术问题都没有问。
校招避坑指南
面试完,该HR跟我聊了很多私人问题,比如房子买在哪里,多少钱,有没有结婚,有没有孩子,父母干啥,
然后又让我填了信息表,私人问题令人反感。过了几天,突然又问,我是不是离过婚,我不是在信息表上填写未婚吗?原来是看我朋友圈把女朋友称呼为宝宝,认为我离了婚。。。。挺无语的
过了一个月,才让我去二面,二面来的是人力总经理和信息部总经理,话说,信息部总经理不是初面来过吗?我又把我做的项目详细讲了一遍,人力总经理问我,为啥刚来南京的时候不来紫金,我答,我没有看到贵公司招聘计划。信息部总经理还是没有提一个技术问题,只是很怀疑我的水平,问曰,我一个新人,X公司(国内某大型保险公司)为何给我这么重要的任务。我总不能说
因为我很优秀吧?他
如果怀疑,可以设问题考察我的水平,
然而很遗憾,也没有提出有价值的问题。
面试结束,HR又找我聊天,大概是他们公司很好,
但是开不了某互联网公司给我那么高的薪水(32k)说只有十几k,
但是他们是国企,有公积金企业年金云云。
经济挺差我觉得国企可能稳定点,少点可以聊聊。大概又过了一个月,hr说终面是董事长和总经理,两周内安排,两周后问,又说五一后,五一后问何时安排面试,hr给我来了一句,你是不是又离职了?
算了吧,这种公司不去也罢。。。。
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