面经详情
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面试了职位:市场营销
未通过
面试:市场营销。体验感较差,难度不小,最终不通过。
感覺特別差,HR完全沒有尊重人,極其傲慢。
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市场营销
未通过
1、第一轮电话面试。聊了15分钟。说是后续会邮寄通知。之后填写了性格测评表,邮寄发了过去。2、第二轮 有两个面试官,一个是HR ,一个是业务部门负责人。时间一个小时。主要是自我减少,对公司的了解,个人发展规划,对岗位的未来工作的看法。对公司产品的了解。个人优点、特长等。持续一个小时。3、第三轮,4个人群面。人力资源总监、市场总监、销售副总、销售部长。持续时间月20分钟。据我了解,我面试成绩排名第4,结果是别拒了。
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2023-07-09 发布
看准49350
市场营销
确定通过
一面前程无忧投递,很快收到了笔试通知,是线上形式。会对日语能力和基础的营销知识进行测试。二面部门的经理和总监面的我,对我过往的一段在广告公司内容营销岗位的实习经历很感兴趣。也对校园经历进行了深挖。会问对于岗位的理解,觉得市场部是做什么的。对品牌下产品的理解,对竞品的了解。(这个我正好做了功课就多问了些)还会问一些比较生活化的问题,平时爱用的APP、兴趣爱好等等。
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2023-12-05 发布
太岁书院硬盘药剂师
市场营销
确定通过
面试的是市场营销岗位,共两轮,都是一对一面试一面: 是我的直系领导面,主要问了些之前工作的具体情况和内容,以及为什么离职,自己对未来职业的规划,对公司的期望。还问了家住哪里,距离公司的通勤距离,我觉得可能是了解下面试者工作的稳定性。之后介绍了这份工作的具体内容,以及公司对这个岗位的定位以及之后的发展趋向。二面:是总监面,因为公司是半英文办公,面的这个岗位对英文也有一定的要求。做了一个英文自我介绍,回答了几个问题,了解语言能力。之后就是大致介绍公司做什么的,工作定位等等,介绍的超级详细,后面问我还有什么想了解的,我问不出啥问题了。总的面试感受是,公司领导都很友善,平易近人,尊重人,面试的过程中也非常有耐心。
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2023-12-01 发布
123
市场营销
暂无结果
邀请直接发个邮件让你去面试,也不电话沟通,也不平台沟通,就非常莫名,你自己主动联系想了解下职务信息,对方任何职务信息都不透露,就让你去,当面再说。整个过程就非常诡异。他们所有HR 都叫老师……非常老旧国企画风都2023了还要叫你填面试单,并且不会打印你的简历,要你自带……完了就非常敷衍问几个问题,和业务完全无关,因为面试的人是人事,她真的是啥业务都不懂,最后就给你说我们复式会有业务来面……笑死,哪儿来的勇气觉得这面试体验别人回来复式……有什么大病呢跑过来这么远,问几个hr 电话里就能讲清楚的问题,半点业务相关都没提,您这为了刷kpi 遛人呢?差评!在一个国企的楼栋里,整个环境非常老旧昏暗,进去面试,过道都是黑的,那个过道灯像悬疑片一样昏暗。里面出来的人都是45+的样子,从前台到人事到进出的员工,没有年轻人……可能年轻人感受了下面试体验,都跑路了吧整体来看,适合设计院有关系的人直接入职,省去面试流程,要走面试流程的人否不必去了。
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2023-06-30 发布
匿名用户
市场营销
暂无结果
面试问题:简历个人信息追问、过往活动策划经历、工作过程中失败的经历以及以后会如何做好、个人优势等。公司待遇:公积金12%,社保缴纳基数以工资为准,工作时间早八晚五不加班,工资水平相对较低,预计6至8k左右,年终奖会发几个月的工资,具体的工资数额与个人绩效和公司运营情况相关,三个月试用期。部门有主任,副主任,市场主管,除此之外,还有专门负责运营新媒体和活动策划的相关人员。个人感受:感觉工资可能给不了太高,据说工资一方面看学历,一方面看工作经验,也会根据个人能力进行最终确定,但我还是想要放弃了,觉得还是去其他企业多赚赚钱,并且趁着年轻多积累丰富的工作实践经验实现快速成长,这里更适合比较追求安稳安逸的人。过去面试先让填写了一张应聘登记表,还要填写自己的身份证号,父母的姓名,年龄,工作情况等等,还有学习经历,工作经历及证明人的联系方式。(建议大家无论在哪家公司遇到此种情况时,一开始先不要在应聘登记表上填写特别完备的信息,只需要填写部分信息即可,对于个人的隐私信息,可以选择不写或者是瞎写一个,因为你不一定要来到这家公司工作只是来面试,还是要防止对于自己的个人信息进行泄露,如果真正要入职到这家公司,肯定会让我们提交相关具体的准确信息的)
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2023-07-12 发布
自由港用友耗材直播运营
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感觉靠谱
一面是hr电话面,基本上就是问了下上家公司离职原因,为什么有空窗期,然后核实了下简历上的一些经历。二面是视频面,找了业务部门的总监和他的boss,加上hr一起面的。主要问了对该岗位的看法,对行业的分析,还有觉得做这份工作的挑战在哪里,打算怎么克服。薪酬待遇是和hr在随后的电话和邮件里沟通的。
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2023-07-25 发布
教室主板工程师
市场营销
感觉靠谱
面试的是市场营销岗位,一对一 一面:是HR面试,采用的是线上微信视频面试的形式,整个面试过程HR都是面带微笑的,体验感不错,问的问题也都是比较常规,基本上是问你的校园里面的经历什么的,还有现在所干的工作,为什么不选择继续往人力放下给发展(因为我上一份实习干的是人力),自己的五年规划这样子,比较基本笔试:主要是十五道选择题和三道大题这样子,其中两道问答是保洁八大问里面的题目,选择也基本上是行测类型的,最后一个算是案例题,个人觉得这个还是有一点小难度的。终面:是市场部的人进行面试的,采取的腾讯会议的形式,主要就是跟你进行下沟通,说明下岗位主要的职责是什么,因为那边的面试官(市场部的人员)跟我说很多小朋友去面试,后面进来之后发现跟自己预期的不太一样。这边的市场岗位主要是销售和客服,其实还是跟我理想的不太一样,因为我还是不太喜欢销售这个岗位的,但是我觉得薪资待遇还好,而且企业文化也不像是网上说的那样吧,说是年底演讲稿会参加考核作为年终奖的评比,但是不强制,整体感觉还行吧,我甚至问了上年招的人还在不在哈哈哈哈,在的在的
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2023-11-20 发布
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