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面试:C#。问以前做过的项目,问题简单,但有意打压不尊重求职者,降低期望薪资套路?不停的挖掘项目细节,但无相互交流的意愿,求职是双向了解然后做出选择的。对这家公司的第一印象是管理比较混乱。HR以及用人

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