面经详情
JS
面试了职位:高级管理职位
确定通过
面试:高级管理职位。感觉总的来说都是满分,确实有一点难度,收到offer了。
谈谈面试感想:
首先进入创意园就能感受到园区的活力,有7-11、饭堂、篮球场等设施,上班群体较为年轻,95后占多数;其次,进入公司感觉装修风格很open,一进门就看到设计获奖产品,管理层跟员工坐在一块,有4个会议室。最重要的是,面试官很专业很nice,没有居高临下的优越感,很平等很真诚的交流,以及获益良多的头脑风暴。
体验一般
面试官
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匿名用户
高级管理职位
确定通过
主要是和公司创始人的一对一沟通,以及和管理团队的开会沟通。公司创始人沟通是一个双向的,既包括个人管理思路、具体业务和技术领域技能的交流,也包括对公司核心战略、差异化竞争力以及管理风格的了解和管理团队主要是相互介绍职业经历、所从事的领域,并相互熟悉处事风格。
包含1个问题,1个回答
Q:后面的职业规划。
2 年前 发布
1
匿名用户
高级管理职位
确定通过
整体面试还是很OK的,当时聊得很愉快。直接定了,但是后期迟迟没有offer,最后也没通知去入职,了无音讯,极度不靠谱的公司,说是被北汽收购了。不管北汽还是谁,我觉得整体公司文化及办事流程极为恶心,有面试去这家公司的,当心。
2 年前 发布
1
Gabriel
高级管理职位
确定通过
总监级应急邀约,自费面试,副总经理OK,说要上市,其实以前销售靠微商朋友圈第二次面,也通过了,人力总监是老人,让开工资,回复隔天答复核算跨区域生活成本,老板还行第三条提出薪资需求,人力总监电话确认可以,但🈚任何文字回复后续信任答复OK,准备offer,offer无体现任何试用期薪资和转正薪资区别,提出疑问,最后拗不过就是公司惯性做法,后续再跟进人力总监说法,不正面回复转移hr联系提醒各位,如无任何文字确认转正后薪酬
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2023-11-12 发布
匿名用户
高级管理职位
未通过
简历里面已经明确的经验,还要再次提及并确认。提问水平有限,比如你这个目前这个职位应该是没有XXXX经验吧,这种否定性的提问,试问,如果你确认没有,为何又通知面试?不该是提问是否能举例说明你有XXXX方面经验这样的问题么,人资自身水平有待提升。
包含1个问题,1个回答
Q:你没有XXXX方面经验吧。
2 年前 发布
1
匿名用户
高级管理职位
未通过
在外面等了大半个小时,问了一堆细节,面了一个多小时,而且感觉面试官好像自动屏蔽了面试者说的话,都告诉她流程怎样了还问,选人也挺挑的,如果不合适的话大可不必问那么多浪费大家时间,觉得不是很有诚意
2023-08-08 发布
水星驱动器艺人助理
高级管理职位
感觉没戏
面试以后测试题留了一堆。问题大多是公司新项目的方案策划,问的很细。费劲吧啦写完测试题,给过去一个多星期,没有一个字的答复。正常企业就算是出于最基本的礼貌也会在这么久以后有反馈吧,感觉就是套方案来的。不过面试之前就有预期,毕竟这家口碑一直不好
2023-07-22 发布
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