面经详情
神雕大侠
面试了职位:销售
感觉没戏
面试:销售。面试体验不太好,难度是简单题型,个人感觉没戏。
1.人事不太尊重人,自我介绍环节中途打断
2.问的都是些没意义的问题,浪费时间
自我介绍
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用户501265
销售
未通过
我是在智联招聘上面看到HR的投递邀请,然后投简历,之后会给你发一个AI面试的链接。面试内容有询问你的基本情况,还有保洁八大问的变形,一共有十二个问题,每个人的问题都不太相同,AI面试官还会根据你的回答追问,例如具体案例的细节,最后还有图形推理题,应该是测智商的。看别人的经验,要在回答过程中保持微笑,我没微笑,也有可能是回答的不够清楚,沟通不太行,所以最后挂了。
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包含7个问题,0个回答
Q:如果遇到加班、风吹日晒户外作业和上门遭客户拒绝你有什么看法
2023-10-08 发布
匿名用户
销售
感觉没戏
一面 先是网上HRBP联系我 初步了解之后说人事主管和我打电话先进行线上面试,线上面试完之后说挺符合岗位要求的,想约线下面试。在线上和电话面试中感受到HR的热情和真诚,薪资说是6K底薪,蛮符合预期的,同意线下面试先填一个面试申请表和写两道笔试测试题,挺简单的。资料大概填了半小时,写完之后大概等了15分钟业务主管和HR进来面试,首先让你介绍一下过往工作经历,还没有介绍完主管就打断,一直揪以前的工作运营和资源平台数据细节,同一个问题我在自我介绍中说过,感觉她没有认真听,后面她自己也很乱不了解又询问。我面试的是业务员岗位,从头到尾没有问过业务有关的数据和问题,都是问有多少个RTS多少个资源平台状况,对于前公司平台数据我不是运营岗知道的也不多。过程中一直叹气皱眉,我不是很懂。当时感觉不是很好,也不是很想回答了,感觉问题牛头不对马嘴。大概聊了十来分钟业务主管直接起身走了出去,好神奇。HR继续介绍了公司情况和薪资,网上写6K但是她说是5K起,提成和利润率挂钩浮动。HR询问我还有什么想了解的,我觉得氛围和薪资都不是很符合,就没有问题结束了。
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2023-07-27 发布
匿名用户
销售
感觉没戏
如果说是mian这个部门就算了吧,整个项目多少年都没有做起来,人事水平也很低,不知道怎么做的招聘,感觉素质不高。项目听上去很拉垮,完全属于试探性摸索,看了下他们的旗舰店也是差的要命。听上去没什么未来,慎入!!!
2023-08-15 发布
匿名用户
销售
未通过
面试了很多个人的问题,还有对销售的认识,本来以为就是走个过场,结果还是没有成功,被PASS掉了。。。是为内部其他孩子做铺垫的。。。唉
包含1个问题,1个回答
Q:为什么想来中石油工作。。。
2 年前 发布
普噗噗
销售
未通过
7个人的群面,首先是一个一个轮流进行自我介绍。我面试的的是河南省的,所以同组成员实力没有很强的,大佬都想去一线城市吧,我这一组就一个211本科和双非硕士学历稍微好一点,我的自我介绍非常简短,一分钟左右就结束了,感觉还是说的多一点好,虽然我听他们的自我介绍也没什么含金量,我的理解是没有含金量的事迹也要说。接下来是20分钟无领导小组讨论,我们这组的表达欲都太强了,讨论着讨论着甚至争执起来了,气氛有点焦灼,我也就是提了两点建议同样很简短就一直在听他们吵,想笑:-D。虽然名头很好听,但是这个岗位未来的发展前景大多都是小米之家卖手机的,少数发展好一点做店主,更向上的前景我觉得就是画饼吧,只有非常非常优秀的才能脱离销售一线去别的岗位,十不存一。不知道这么个不太有含金量的岗位大家为什么竞争这么激烈,有个同学明明表达能力也差,领导能力也不行,非要领导发言,搞的一团糟。我觉得我们这组就一个211音乐生能进吧,逻辑能力,表达能力,领导能力都很均衡。别的人要是进了我只会觉得惊讶。hr小姐姐声音好听,长得也漂亮,面试过程很舒服,有一点遗憾与我喜欢的小米失之交臂了。不过,塞翁失马,焉知非福。永远相信美好的事情即将发生,一切都是最好的安排。
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2023-12-01 发布
无名氏
销售
感觉没戏
1.环境一般,数了下人,出不多就10人,加上HR2.聊了15分钟,自我介绍,典型案例陈述。面试为华北区负责人,一女的,有点黑黑的,爱答不理的,感觉就不像做大客户的,也不热情,这样的小公司谁愿意去啊,问期待薪资,我说一万,她说没有,也没个具体的数,我也懒得问,她说他们是行业内前三,这忽悠的😓😓😓,她不太想聊,我也不想聊,估计是我昨天没答应来去他公司面试。
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2023-08-03 发布
匿名用户
销售
感觉靠谱
20min无领导小组面试,3min总结,20min压力面试提问环节。
包含1个问题,1个回答
Q:专业与应聘岗位不相关,为什么报这个岗位。
2 年前 发布
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