面经详情

巴厘岛长仙镜后勤

面试了职位：保险理赔

感觉靠谱

面试：保险理赔。有了很好的初印象，整体难度不算高，对结果有把握。

电话沟通了解还可以，过程一般

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未通过

先做职业测评，分EQ和IQ题，EQ就往积极心态上面靠，IQ题目就和公务员考试题目差不多，不过一定要注意时间20分钟30道题。然后面试，自我介绍，对公司了解等等，问题比较注重人际交往的洞察力，比如你实习单位人员分布，其中人员的关系，你老师的性格等等。

确定通过

一面首先是到部门是分管总面试，聊一些值钱的工作经历，学历等一些闲谈，没什么大问题，后面测试IQ做一些题目然后前面测试都没有问题就是进行省公司的分管总进行一个面试，一般会考一些工作相关的知识，如果答不上来是不容易通过的，基本答得上来问题就不大

2023-09-14 发布

理赔运营类管培生

未通过

初面：在校园，没组10人无领导小组讨论（但由于现场应聘者太多，我们变成11人），打听下来，基本上都是11进4。复面：在公司，人很多，排队排了1小时，4对一面试，针对简历问问，领导很nice，一直在笑，但也会问点犀利的问题，大概20分钟。

包含1个问题，0个回答

Q：个人性格缺点；应聘优势；未来规划。

未通过

面试岗位是售后契约管理岗位。先让做了一套性格测试，其实就是看你适不适合做销售，测试结果很好。等待一段时间后，面试官开始面试，简单的自我介绍后，开始询问离职原因，入职之间等。了解后才知道，这其实就是卖保险的，不是传统意义上的契约管理岗位，而且要求2周内入职。如果早说是销售，就不浪费时间了。...查看更多

确定通过

去面试了一下，财险的审核还是比较轻松地，感觉面试体验还不错，作为一家新创立的保险公司，感觉很重视人才引进这一块，对于面试者非常有礼貌，面试环境也安排的不错，都是一对一面试，没有大拨轰的群面。

确定通过

很不错的合资公司，面试经过两轮。人力资源部经理，非常nice和幽默的一个人。需要英文介绍以及一些随机的英文对话。第二轮相对于第一轮面试的轻松来说，是非常严肃的多人面试。大boss也在，且你不知那个是她，所以会比较紧张。

保险查勘员

未通过

公司很有实力，说是平安的发源地。当天面试有20多个人。刚开始是分两组进行群面环节，但是一组内人员太多，发言乱糟糟的，最后简要表述了一下自己的想法。第一轮结束后就在他们大厅里，每个人又做了一次自我介绍。接着是他们一个经理讲解了一下公司的内容。然后是各部门的主管过来面试，还是很老套的自我介绍，然后专业知识问题（都是很简单的），然后就是一些背景问题的询问。最后就说回去等结果。自我感觉面试还行，但是可能群面发挥不够好，所以没接到后续通知。 ...查看更多

包含1个问题，1个回答

Q：为什么来从事车辆保险行业。

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