面试两轮,人事部初筛+用人部门沟通前面会安排心理测试和英语翻译测试,难度不大,需要把控时间,对口语要求会比较高;有两个外贸业务部门,我这次面试的是大健康部,用人部门会随机给话题开放式口语对话面试方式一般是聊天为主,围绕简历内容和面谈话题进行展开;感觉他们对业务的逻辑表达、口语能力和整体的精神面貌会比较关注;工厂在深圳,客户接待常规安排在深圳,需要出差,有驾照加分;不需要长期驻扎在深圳,早期业务有要求,现在已经不需要了,有客户接待才过去,或者业务自己安排有需要才去;不用太担心!团队都在广州!办公环境比较舒适距离大学城北地铁口比较近,由于地铁围建,人事小姐姐会提前发送公司具体地址,比导航靠谱!没有加班文化,周末双休期待 入职体验...查看更多