面经详情

面试流程1. 初步筛选在提交简历一周后，我收到了恒生芸泰科技网络的 HR 电子邮件，通知我进入初步筛选阶段。这一阶段包括了一次电话面试，主要围绕我的简历和过往经验进行了讨论。面试官友好且专业，让整个对话过程非常舒适。2. 技术面试通过了电话面试后，我被邀请参加技术面试。这是一个在线视频面试，面试官包括几位公司的高级工程师。面试内容主要围绕我的技术背景、项目经验以及解决特定问题的能力。此外，我还进行了一次在线编程测试，涉及数据结构和算法。3. 经理面试技术面试后的几天，我被安排与部门经理进行面试。这次面试更侧重于评估我的团队合作能力、领导潜力以及适应公司文化的程度。面试过程中，经理详细介绍了公司的发展方向和团队的工作方式，这让我对未来的工作充满了期待。4. HR 面试最后一轮是与人力资源部门的面试。这主要是关于薪资、福利以及其他雇佣条件的讨论。HR 非常详细地解释了公司的福利政策，包括培训、职业发展机会以及工作与生活平衡的支持。面试心得整个面试流程组织得非常周密，每一轮都严格按照预定时间进行。恒生芸泰科技网络的面试官们都非常专业，同时也显得友好和支持，这让整个过程变得不那么紧张。技术面试是挑战性最大的部分，特别是在线编程测试。准备充分是关键，我事先复习了一些常见的编程问题和数据结构知识。同时，我也准备了详细的项目经验描述，这在技术面试和经理面试中都派上了用场。与 HR 的交谈帮助我更好地了解了公司文化和员工福利，让我对加入恒生芸泰科技网络感到更加期待。结语最终，我很高兴地收到了恒生芸泰科技网络的工作邀请。整个面试过程不仅让我更加了解这家公司，也是一次宝贵的自我提升机会。对于准备申请这家公司的人，我的建议是：充分准备，自信展现，并且对每一次面试都保持诚挚的态度。这样的经历，无论结果如何，都将是一次宝贵的成长。...查看更多

一面 投完后2-3天 直接打的电话 初级java好像没有提前预约这种 面试官人特别特别好 问的问题如果不理解还会换个说法问 反正比较全 自己基础太差了 但面试官还是给过了 个人感觉自己展现出来的是很爱学 聊了些转行过程的一些坚持所以40分钟聊完 公司就发了通过的短信本来想好好准备准备的 结果当天下午就打来了 又没什么准备  难度也稍微大了些 面试官还是很好自己太菜了 感觉一多半都不会还问了些spring的底层逻辑（这个我觉得稍微面有点光） 唉 再加加油吧 现在还不太配  ...查看更多

进去，先笔试，笔试题目有逻辑体和一点算法题，还有技术知识题目，比如springboot核心注解，题目挺多的，要什么都会，工作时候都没用到，面试是两个人一个大领导，一个技术领导，问你这个那个，项目，进去以后要什么事情都做，自己搭架子，自己单元测试，发布，基本上工作量很大，进去的话记得工资要高点，承受能力要好点，经常性加班，，刚进去会被老人敌对，要会来事，在这里面干太累了，下班了也要等到七八点才能走，不是很建议...查看更多

首先入职流程。先要参加机试，机试时间可以沟通，这里建议大家机试能约早一些就早一些，早机试，早入职。机试通过之后大概还需要半个月20天左右才可以入职，我的话当时就想多准备下机试，多墨迹了一个星期，结果一个星期也没多准备些啥，然后机试难度也不是很大，白白耽误了一星期。 机试的话，3道题，100分，100分，200分，一共400。第一道题是个公约数啥的吧，记不太清了，反正很简单，属于送分的。第二道题是字符串处理的，需要用滑动窗口来解，我感觉滑动窗口方法看过几个题的话，也很容易可以做出来。第三道题是个 DFS的，也比较容易有思路，全程大概一个半小时就直接交卷了，因为三个感觉自己都写的差不多，线也不是很高，又比较想看分，就直接交了，最后 AC 了第一个吧，剩余俩应该都有一部分用例没过，大概200多分就过了。线应该是150来着。准备的话，推荐重点看下 map,set,unordered_map 这几种算法题里面常用容器的用法，看看滑动窗口，DFS，BFS 这些经典的方法，每种方法做上2/3题大概就可以，动态规划有难度的据说是遇不到的。 性格测试选积极的选项就可以，前后选项注意一致性，这两点注意到没问题的。通过后大概2、3个工作日，我当时是这样的，就会收到一面。一面结束后大概1、2天会收到结果并开始二面。我的1,2面是一周完成的。 技术一面、二面同样的流程。先是一道算法题，难度是机试100分题的难度，我当时一面做出来了，二面开始思路不太清晰，面试的同事就提示了一下，然后就顺利做出来了，之后因为我没项目比赛经历，也没有工作经验，所以两个面试都是问的一些C++和基础算法这些东西，大概都是些很经典的C++面试问题，也不是问的很难。总之感觉面试体验还可以吧，对于我这种小白来说，没有很为难人，就是根据你的情况去问一些问题。 二面结束第二天通知了我结果，大概等了3、4天是主管面和 HR面，主管面主要是介绍下部门情况，聊聊三观、过往、未来，这些，就不会涉及到技术上的东西了，这个主管面据说是不会挂的，HR 面就是谈薪资，职级这些，很纯粹了就，到这里就几乎是拿到 offer了。 总流程我当时是20天左右，从机试到收到最后 offer 邮件。近期公司正最大力度的投入鸿蒙研发，鸿蒙部门岗位 HC 也巨多，所以流程走的应该特别快，要求和难度应该也会更低。...查看更多

今天下午参加了一个线上视频面试，两位领导都很和气，总体感觉都令人很愉快。我想，即使面试没有通过我也觉得体验非常不错，果然还是国企的招聘流程正规，手动点赞。问的.Net开发方面的技术问题，还有运维部署和自动化测试，另外还有一些设计解决方案类的开放性问题。问的都很综合，不单只看某一方面的编程技术问题。另外，我当时在项目上没有讲好，这个那边应该会很看重。我要参加明天的线下笔试和机试了，陌生人你们能为我加油吗？沾沾你们的喜气哈哈。...查看更多

首先就是两个非常耗时的笔试，两小时的Java题，两小时的逻辑题。Java题中有几道非常难的题目，比如字典树、分布式相关知识之类的。逻辑题可以理解成脑筋急转弯，比如说几个产品通过天平来回比较，找出较轻的那个残次品这种的。当时做完整个笔试大概花了3个半小时的时间，大部分原因是因为笔试系统竟然用的是问卷星？？？？？？你能想象用问卷星写算法题吗？没有任何代码提示，问卷星的限制使得你最多只能同时看到3行代码。同时无法复制粘贴，所有格式，包括缩进都得手动输入，我估计不少人都在这一步劝退了，我勉强坚持下来了。笔试过了就是一面，从这开始对这家公司的印象好起来了，面试官水平很高，不是单纯地考你八股，是会和你一起探讨问题的，有哪里不对也会和你一起解决，当时和面试官聊的很愉快，也开始让我有加入该公司的想法。然后就是二面，也是和面试官很愉快的聊天，问有没有拿过offer之类的。然后就是三面，面试官会问你之前你笔试做过的逻辑题，所以一定要好好记忆！并且某些题目还会给你扩展一下难度，这里就看你的脑子转的快不快了，我当时状态比较好，都答出来了。后面就通知过了，然后薪资(我是应届生)我觉得在这个寒冬时期给的算是非常高的(当然不如头部互联网大厂)，如果该公司笔试能方便一点的话，推荐大家都试试，听面试官介绍感觉公司前景也不错。...查看更多