面经详情

4轮面试，第一轮10人组群面，基本上不发言没有贡献的同学被刷掉了，中午在网易食堂吃了一次免费午饭。第二轮和第三轮是业务面试初复面，和业务主管一对一面试，基本上是个人简历和能力方面的问题。据说加班严重，不适合女生，几轮下来大部分都是男生，最后一轮是HR面。 感觉某些业务主管们都是一些基层物流做起经验丰富，但是素质一般，面试过程中居然看微信回消息，最后一轮还搞了乌龙事件，让人觉得不太专业，面到最后想放弃。 ...查看更多

hr打电话聊了大概十分钟，hr对岗位的职责非常了解，会问几个很专业的问题，之后就确定了面试时间。打电话和面试之间隔了一个周末。面试是两轮面试，先面试部门负责人，大概聊了40分钟；再面试集团副总裁，大概聊了10分钟。主要就是问个人的工作履历，以及对岗位的认知看法。过程中他们会强调你要想清楚，考虑好来不来。面试当天出结果。...查看更多

面试就两轮，面试前可以申请调工作地点岗位等，第一轮很关键，通过就签合同，第二轮基本不刷人，第一轮面试通过了但因为学历被刷了，很重男轻女，面试很简单，几分钟就问完了，如果能进的话要先实习半年，工资两千，但奖金还挺多的，以后发展前途也很好。我觉得邮政不需要面试，纯看学历，如果你是本科211以上进合肥市局很有希望，如果不是只能看看能否进其他地级市了，其实邮政按学历排录取就好了，何必耽误大家时间。...查看更多

经历了电话面-->单面-->群面的过程。电话面先中文后英文，后面均是全英文，但是如果真的表述困难，面试官是中国人的话，也可以申请说中文。问题基本都是常见问题，对福特的了解/过往经历/取得成就/职业规划。公司不太喜欢比较aggressive的候选人，正常的沟通表达交流即可。...查看更多