面经详情
月牙湾仪尺商务司机
面试了职位:其他采购/贸易类职位
确定通过
面试:其他采购/贸易类职位。较糟糕的面试体验,面试难度不大,确认通过。
一再确认了可接受的薪资才去面试 到了说给不了 太浪费时间了
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匿名用户
招商经理
未通过
面试的是他们的青岛运营中心,刚开始营业不久,过程比较简单,填了信息表和一些性格调查表后被带到一个负责人办公室。但是面试观感不好,首先跟联系人一直沟通的是招商的工作,但是面试的人却按外贸业务的来面试,而且告诉我招商的工作岗位已经没有空缺,联系考虑外贸业务的岗位,如果你继续考虑招商岗位,那就只能拜拜。过程有5分钟。
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2 年前 发布
1
匿名用户
业务流程管理
未通过
给我打电话让我过去面试,面试过程还好,双方交流的挺愉快,当天下午打电话说可以入职了。然后从五一节前拖到节后,节前的一天打电话告诉我可以置办租房体检什么的相关事宜了,结果五一过后告诉我不能入职?我花了两万租了房子,什么都搞好了你告诉我不能入职?!你们是他么在过家家吗? 是你们主动给我打电话说搜索到我的简历让我去面试的啊?这么儿戏的吗?你们和奔驰真的是一家啊!你们企业的不良诚信是一脉相承的啊,我这辈子都会记住这家辣鸡企业的。利星集团,牛。
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2 年前 发布
6
匿名用户
销售专员
感觉没戏
到达小米总参前台后,也没有hr接待下,保安还给拦了下,联系hr说要给我发邀请码,结果等了挺久也没有发来。最后部门的人出来接应就直接在前台旁边的小桌子面试了,旁边都是人来人往,感觉挺不好的,而且这面试的人绷着脸架势很足。
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务跟单
确定通过
HR人挺好的,打电话提醒你别忘了来面试,地方还好,出地铁后走10分钟吧。 1 先要填个人信息资料,然后一份试题试题包括简答题,翻译,分析题简答题,问你4P 营销理念,如何开发空白市场,外贸促销方式有哪些,合同中的重要条款及其价值翻译题,比较简单分析题,联合公司业务了,产品出售后会有一系列的售后问题,尤其当遇到质量问题,如何解决; 2 填好后销售总监一个女的过来全程英文面试,说话很干脆,气场强大,我有点紧张,问你之前工作等; 3 总经理面试。工资构成是底薪加提成,底薪很低4 开头,提成千分之几。若是对这个数字有要求的,可以别考虑了。
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包含1个问题,1个回答
Q:遇到客人投诉质量问题,要求退全款你怎么处理。
2 年前 发布
匿名用户
海外采购
未通过
在无忧bo提交的简历,很长时间后,有深圳的Hr电话确认是否要参加面试,拉入微信群,通知宣讲时间和地点。HR人特别亲和,不会在群里说很多关于测试的细节。 宣讲当天,首先宣传片,然后高级人事经理宣讲,中间穿插提问送奖品环节,奖品还是很有分量的,有beats耳机啥的当天来了暴多的人,宣讲结束分考场进行笔试; 笔试巨难,图形逻辑题,数列,小学奥数,文字理解,英文阅读理解,让我这个英语专业的看的都头疼,最后,英文邮件。 楼主数学很烂,不出意料笔试就被刷了,同去的其他三个小伙伴也都没有过笔试,不知道留下的是哪些大神。单位是个好单位,难进。
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2 年前 发布
1
匿名用户
出版贸易类
未通过
刚刚结束面试在地铁上写下面经。进屋后先填简历,这个就不说了,大家都懂的。然后是一张笔试卷,笔试内容先是性格测试,然后是几道题,第一题用三句话向三年级的小朋友叙述什么是数据库,并用英语翻译。第二题,把火柴这段成三根,组成三角形的概率。第三题,无限的水,用5升桶和6升桶,量出3升的秋。第四题说说你受挫经历和解决办法。第五题,说说努力和运气的关系。还有一个附加题,三选一,用英文说说你对cnki的了解。(大概) 面试:无领导小组讨论,给了一个学生的简历,本科,男,国际经济法,英语专八,两段实习(忘了啥岗位了好像和市场部没啥太大关系),想面试移动公司的市场部门,讨论是否予以录用。
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2 年前 发布
2
匿名用户
buyer(采购员)
未通过
第一面是HR和部门主管,部门经理强势,喜欢先发制人,但这只是一种技俩,部门经理还是有点料的。第二面是部门总监,不按约定时间到达,一边面试一边玩手机,打私人电话,间接性的聊几句私人话题。状态懒散,能力比较水,背景是迷。第三面是人资总部,在上海,视频面试,问很多私人话题,包括出生年月,估计要回去算一下跟公司八字合不合。冷漠无表情,感觉不太舒服。但最不能忍的是,说好的面试几天后会通知结果,却全无音讯。
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2 年前 发布
3
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