面经详情
卷耳
面试了职位:媒介专员
感觉没戏
面试:媒介专员。感觉不是很好,问题比较简单,感觉没戏。
主管说话很温柔,但问的问题让人觉得并不专业,发展规划也不明确,对主管的专业性非常怀疑,慎重考虑。
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匿名用户
媒介实习生
感觉没戏
1.笔试。逻辑题和画图题,或许面试职位不一样而不一样,题目不方便透露了; 2.HR面试,交谈过程不长,笔试成绩过了就和leader面试; 3.leader面试,过程不长,根据自我介绍和简历内容提问,毕竟只是实习生,不会像正式岗位考察那么深入的 PS:前台小姐姐比较高冷...1周过去了,还没通知
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包含2个问题,2个回答
Q:相关经验
2 年前 发布
3
峡谷马克杯选址开发
媒介专员
暂无结果
去到在一张小桌子填表 填完等了将近四十分钟 期间hr也有过来说没有会议室啥的 一开始态度还不错的然后进入一个小空间面试 又等了十多分钟 总等待时长接近一个小时 然后负责人过来面试 感觉毫无准备就来面试 没有根据jd或者简历提问 问问题很随性 也要思考很久 期间还发出“啧、哎”,好像很不满意一样,很不尊重人,面试过程大概就十分钟。自己知道大概是不合适的,只能说hr面试前后态度转变好大,岗位主要负责游戏客户jd里面也没有说明,在boss上问过hr大概是负责什么类目也不回答就让去面试,刷kpi,避雷
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2023-08-14 发布
匿名用户
媒介专员
未通过
套武汉市场信息的,如果没有对应地区的经验,建议还是不要去了(公司都不知道搭建好没)
2023-07-24 发布
momo
媒介专员
未通过
临时告知现场做题,限时15分钟会放计时器在旁边,不过都是岗位基础题,真正筛选过简历的就没必要了~一轮:HR,自我介绍-提问离职原因-要求查看历史作品,提问个人规划,提问提问……反问社保公积金缴纳情况,反馈转正才缴纳,我拒绝二面,hr 说这个因人而异,说可以跟总监要求入职条件的。(还是拒绝继续下去了)二轮:业务总监。员工保障:试用期三个月左右,转正缴纳最低基数五险一金,大小周,薪资情况偏低。
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2023-08-01 发布
匿名用户
媒介公关专员
未通过
面试直接就是用人部门帮忙面的,直接就是市场部第一跟第二负责人,也不用填求职申请表。 办公室的装修挺一般的,有种厂房的感觉,给我的第一印象就已经一般。 面试官问的问题很多也很详细,问到以往2家公司的离职原因到起码5+个工作情景假设的问题。 这个面试是我16年求职的首战,还没进入状态,给面试官的印象是我说话慢,就是这个第一印象基本上令我跟这个位置无缘了。
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包含1个问题,0个回答
Q:以往公司的离职原因;你怎么跟与你兴趣爱好均不同的同事相处;你会向你上司提出合理化建议吗
2 年前 发布
匿名用户
媒介助理
感觉没戏
通知十点半面试,十点半去到,等了将近40分钟,之后有个HR来面试,是在她们餐饮室面试的,问了一些以往的工作内容,离职原因,之后让我等一下她们总经理,但是我在她们那里等了很久,看到她们公司很多员工在那里用微波炉热饭,期间也看面试的HR也来过热饭,等了将近20分钟,有两个自称是媒介部门做得比较久的老员工,来问了一下工作情况,还有福利情况,面试不到5分钟后,之后又等了10分钟左右,又有她们媒介部的队长,问了一些基本情况和工作内容,最后就不了了之啦。
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2 年前 发布
麻薯
媒介专员
感觉没戏
大老远跑去连薪资都不愿意谈 岗位也挂了好久 不知道是不是诚心招人
2023-07-26 发布
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