面经详情

高级管理职位面试不好，共1轮面试
  • 回想起这个公司也是个大无语的大雷，和人事经理聊了很久，
  • 然后一个应该也是同级业务经理岗的过来二面，听着面试者回答问题
  • 然后自己在闭眼睡觉，问的问题也不是很专业，既然觉得不合适就不要一直问有的没的不想干的问题，第一次见到这么不专业不尊重人的管理岗……还跟我聊了1个小时，感觉是在拖延时间休息摸鱼睡觉，
  • 然后说要直接见老板，等了快一个小时，中间要一个负责运营的小妹妹过来跟我讨经验有毒吧，一个下午在这里浪费时间
  • 最后说老板有客人不能面再约，
  • 然后也没后续了，没有诚意招人就不要挂职呀浪费大家时间
体验不好

相关推荐

匿名用户
高级管理职位
确定通过确定通过
周一约的周三面试时间，经过2轮面试，第一轮人事，第二轮主管老总；主要介绍过往工作经历，对本工作的理解，准备如何处理，是否有相关证书；领导介绍业务框架结构，岗位职责，但当时未具体谈薪资待遇，之后再电话沟通的待遇。
2 年前 发布
4
匿名用户
高级管理职位
未通过未通过
猎头介绍的职位，应聘北京的技术运维团队负责人。基本上就是去公司，跟CEO,运营的老板，面谈了一回，跟管市场、销售的负责人电话谈了一回，跟HR也谈了一回。主要就是问问过往经历，和该职位对应聘者的要求。看是否比较满足。都面完，感觉有比较大的部分是比较契合的，但也有缺乏的部分。最后还是钱没谈下来，然后就没有然后了。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：没有特别深刻的问题，感觉他们也不是特别的懂。还指着我来提高他们这部分的运营水准呢。
2 年前 发布
3
水星驱动器艺人助理
高级管理职位
未通过感觉没戏
面试以后测试题留了一堆。问题大多是公司新项目的方案策划，问的很细。费劲吧啦写完测试题，给过去一个多星期，没有一个字的答复。正常企业就算是出于最基本的礼貌也会在这么久以后有反馈吧，感觉就是套方案来的。不过面试之前就有预期，毕竟这家口碑一直不好
2023-07-22 发布
匿名用户
高级管理职位
未通过未通过
在外面等了大半个小时，问了一堆细节，面了一个多小时，而且感觉面试官好像自动屏蔽了面试者说的话，都告诉她流程怎样了还问，选人也挺挑的，如果不合适的话大可不必问那么多浪费大家时间，觉得不是很有诚意
2023-08-08 发布
匿名用户
高级管理职位
未通过未通过
简历里面已经明确的经验，还要再次提及并确认。提问水平有限，比如你这个目前这个职位应该是没有XXXX经验吧，这种否定性的提问，试问，如果你确认没有，为何又通知面试？不该是提问是否能举例说明你有XXXX方面经验这样的问题么，人资自身水平有待提升。
包含1个问题，1个回答
Q：你没有XXXX方面经验吧。
2 年前 发布
1
匿名用户
高级管理职位
确定通过确定通过
主要是和公司创始人的一对一沟通，以及和管理团队的开会沟通。公司创始人沟通是一个双向的，既包括个人管理思路、具体业务和技术领域技能的交流，也包括对公司核心战略、差异化竞争力以及管理风格的了解和管理团队主要是相互介绍职业经历、所从事的领域，并相互熟悉处事风格。
包含1个问题，1个回答
Q：后面的职业规划。
2 年前 发布
1
Gabriel
高级管理职位
确定通过确定通过
总监级应急邀约，自费面试，副总经理OK，说要上市，其实以前销售靠微商朋友圈第二次面，也通过了，人力总监是老人，让开工资，回复隔天答复核算跨区域生活成本，老板还行第三条提出薪资需求，人力总监电话确认可以，但🈚任何文字回复后续信任答复OK，准备offer，offer无体现任何试用期薪资和转正薪资区别，提出疑问，最后拗不过就是公司惯性做法，后续再跟进人力总监说法，不正面回复转移hr联系提醒各位，如无任何文字确认转正后薪酬...查看更多
2023-11-12 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网广州哥弟真的好贸易有限公司广州哥弟真的好贸易有限公司面试经验广州哥弟真的好贸易有限公司面试经验：高级管理职位面试不好，共1轮面试
正在招聘业务/商品专员等 9 个岗位