面经详情

一面 HR电面，询问目前状态、工作内容，数据分析相关的技能水平情况简历通过业务部门初筛后邀请线下笔试和面试。笔试要求2小时内根据excel销售数据源为做数据分析，需说明整体情况并给出针对性建议，形成一份PPT。笔试结束后马上pre，面试官会先根据笔试提问，再询问相关工作经历，用时45分钟左右。...查看更多

那时的ipsos还在威海路上。先是HR出来简单的聊了几句，挺不错的姑娘，态度很好。可能是猎头推荐的关系，HR也没有多聊，很快就请team director出来面。这个director也挺和气的，专业问题问了些，关于广告测试之类的，因为之前做过，所以回答的还比较顺畅。看起来她还挺满意的，就问了些为什么我要离开现在公司的问题。大概1个多小时，结束了。感觉挺好的。后来在回去的路上，HR就通知我，可以签offer了。这效率。不过最后还是没去，因为又有了其它更好的offer。...查看更多

面试的市场调研研究员的岗位，一共要经过3轮，一对一。分别有和部门总监、直属领导、Hr面，面试整体感觉比较高效简洁。部门总监/Hr部分要自我介绍、聊简历、个人工作经历，以及薪资待遇岗位确定，在这个环节起到很关键的作用。直属领导会和你交流岗位具体职责，平时工作流程，重点，看是否可以胜任，以及职业规划的匹配度吧。如果是以书面报告为主的工作，直属领导很可能会以日常工作的内容、形式要求一个笔试作业，最后确定是否适合上岗。...查看更多

欧睿是去年申请的一个实习项目，整体面试感觉挺难，分为四轮。第一轮面试接到HR电话简单沟通了一下，之后是留了一个小作业（关于百叶窗市场），作业产出内容需要第二轮面试时汇报。第二轮面试有两位面试官，问的内容针对留的作业以及现场能力测试。接下来第三轮是笔试，要求完成一份ppt。面试官人都挺好的，但可能是自己画的slides不符合要求吧，总之最后告知没能通过。btw实习工资真的很高~...查看更多