面经详情

首先填写一张面试表，然后开始面试。三轮面试，先是技术面，对相应的项目有一些提问，然后问了问数模电的基础，比如运放的虚短虚断问题，画一个简单的运放电路算一算增益；问了滤波器的一些问题。第二轮是部门主任面试，主要是了解一下基本情况，主任也会对一些对于公司的疑问进行解答，比如工作时间，餐补问题，加班问题这一类。第三轮是人力资源部面试，针对面试表上填写的内容进行提问，比如说你学的专业大概的方向是什么，你平常如何进行学习，会问你个人的优劣势问题。...查看更多

一面 在招聘软件上投递的简历，一开始是hr打电话过来确认了下基本的一些信息，包括出勤天数，住址等等。然后介绍了目前实习生空缺的岗位和JD，加了微信。整个过程大概20-30mins。后续再vx上约了下一轮的面试时间此轮面试直接和部门经理面试的，现场1对1面试。问了一些简历上的实习经历，问的比较细致。更多的问了些质量方面的问题（因为我投递的是质量部的实习生）。整个过程大概30-40mins的样子。过了两天hr就给回复了...查看更多

1，先跟hr进行简单的面试； 2，技术面，自我介绍，根据简历内容进行提问。重点是做过的东西，以及学习过的技能。 3，电话面试，通过电话对学习过的技能或者做过的东西进行概括介绍。询问你的学习新知识能力。过程比较繁琐，但总的来说，技术要求不是太高，问题不难回答。 ...查看更多

先投递简历。初筛通过后会发笔试测评链接。笔试类似于行测有语言、图形、计算三类，还是偏重计算可以去找找题库。笔试通过后会发邮件通知面试，要求穿正装。面试分两部分。一是无领导小组群面。在一个大的会议厅，大概有十五六个组同时进行，环境比较热闹发表观点需要大点声。二是m面试。简历面，不一定是带你的m，比较温和，主要挖掘经历，不会过多关注专业知识。...查看更多

一面 Redis支持哪些数据类型？Redis有哪些优缺点？Redis与Memcached的区别Redis使用单线程模型为什么性能依然很好？Redis各数据类型最大容量是多少？Redis持久化机制有哪些？各有什么优缺点？Redis使用过程中的注意事项？Redis过期键的删除策略有哪些？说说Redis的回收策略为什么Redis所有数据放到内存中？说说Redis的同步机制？String对象中的replace和replaceAll的区别？Math.round(-1.5) 等于多少？String属于基础的数据类型吗？java中操作字符串都有哪些类？它们之间有什么区别？如何将字符串反转？String类的常用方法有哪些？普通类和抽象类有哪些区别？抽象类必须要有抽象方法吗？抽象类能使用final修饰吗？接口和抽象类有什么区别？...查看更多

笔试:主要是英语的统计类的题目+性格和期望的相关测试，比较简单面试：先后由两位hr，以及两位团队leader面试，主要包括自我介绍，选考理由，对企业、岗位的理解，以及一些关于自身经历的问题；面试中有比较多的时间进行逆质问，leader也比较详细的介绍了工作内容、情况等等，个人认为双向的交流是比较令人满意的。问题点：在面试之后很快给到了offer，也确定了到岗时间，但是在沟通每周出勤天数的时候出现问题又收回了offer。主要问题在于：1. 关于每天每周出勤天数的问题已在面试时沟通确认，但是在具体确认offer以后沟通又出现了和面试时沟通的内容不一致的情况2. 收回offer并没有及时通知，是我这边去问HR具体到岗事宜的时候才给到消息，如果我不问就不说了？...查看更多