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面试：后勤。面试感觉就是聊聊天这样，问题比较简单，应该没有通过。
就是填了一张信息表

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匿名用户
后勤
未通过感觉没戏
素质很差，填完表等了半小时，然后直接说喂，那个谁你去那个办公室面试，一点专业素养也没有，而且有发邮件和电话拒绝不过来面试，还是忽悠你薪资超预算可以面议，但是根本没有面议的可能性，就是招聘广告里的最低值，求职者如果心切就会被压榨劳动力，很垃圾的一家公司，被忽悠过来白跑一次，谨慎点好，别白跑后悔。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
后勤专员
未通过感觉没戏
距离太远，第一轮视频面，简单的问了简历上的内容，会针对某一个点详细的问，只要实言相告就行了。没有难度，又约二面，千山万水赶过去，公交车极不方便，不给你，地点太过偏远。也是问了之前的问题，用人单位面试的，做过哪些成就，怎么做的，等等。还有什么要问的，结束。
2 年前 发布
匿名用户
内勤
确定通过感觉靠谱
第一天 和公司领导一对一谈话 第二天 做IQEQ测试 就是100多个心理测试题和30个行测的逻辑题 测试过了以后就面试 由于放假了 所以要等收假才参加面试
2 年前 发布
3
匿名用户
内勤
确定通过确定通过
没有上当没有受骗没有被拉去做外勤！基本上正式员工面试有四轮，HR-部门科室主任经理-分管总-一把手。是我第一次参加这么复杂的面试，面对公司一把手，也就是最大头儿，我承认我怂了！我紧张的不要不要
包含1个问题，1个回答
Q：5分钟自我介绍！太TM长了吧！
2 年前 发布
5
匿名用户
内勤
确定通过确定通过
填个人信息表——互动宣讲——综合能力测试，互动宣讲时根据PPT随便提问题，考到了知识面、人生观、想法等等很多。，最后的测试是两道大题，一道大题是放了一段视频，问了几个问题
2 年前 发布
1
土星仪尺仓库经理
后勤
确定通过确定通过
只要能对答如流基本都通过，主要工资低，一面直系领导，二面其实也不是面试就是签合同了 
2023-10-27 发布

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