面经详情

一面：手绘快题，题目是居住区规划，不算难，但是有竖向设计，算是考研快题不包括的二面：HR+部门领导一起，过程中HR为主，问的是个人问题偏多；部门领导主要询问专业问题，并且会让介绍自己的快题。面试完之后和HR小哥聊了一段时间，总的感觉人都很好，而且结果出的快

刚开始主要是人事部主管进行面试，主要了解一下面试者的性格。然后进行笔试，主要看你擅长手绘还是电脑操作，我主要是电脑机试。接下来就是专业部门面试了，部门领导会了解面试者一些专业方面的问题，聊得挺愉快的。

群面，由于是规划设计岗位，因此主要内容是介绍各自的作品集，然后小组成员间互相点评，主要考察各位应聘者的逻辑思维、方案介绍思路能力。当时由于作品集准备的比较充分以此幸运的进入了二面，非常开心。

通知面试后人事直接给个快题要求三小时，搞得很高大上，画完就让回去等通知，第二轮谈价钱就原形毕露，疯狂地压价，承诺不错的奖金待遇（实际上完全不会兑现），答应了就现场签合同，确定上班时间，非常套路化的面试流程，没啥新创意。

因为是应届毕业生，主要问了实习经历、毕业论文有关的问题，还问了为什么想去北京工作。

先做快题，四小时左右，然后对着方案某所长介绍一下，快题应该是实际项目来的。 接着就是和院长以及财务面试，大概就介绍了一下院里的组织架构，领域等；顺便问了下对职业发展的想法。 整体还是挺轻松的，过了几天就通知了。HR挺靠谱。