面经详情

整个面试相对简单，我应聘的是课程设计岗。分管这一部分的小boss直接先面，先让我看了他们目前团队做出来的2016年课程设计计划，然后问了我一些之前的工作经历，也让我谈谈对他们的计划书的看法，最后带我看了一下办公环境，团队成员。这各岗位的绩效跟销售类似，根据销售对接的培训需要，做出培训方案，跟踪执行。业务绩效和你的培训规模场次直接相关。薪水底薪4000+3%提成，五险一金。...查看更多