面经详情

上海分所。一面无领导小组讨论，注意时间，注意适当表现自己。 二面hr1V1，去了会给一张简历表填，hr会根据这个和网测时性格测试结果问你，感觉比一面温柔，但也有同学说会挖坑，我倒是没感觉到。 三面合伙人1V7，开场自我介绍，问问为什么选择上海，会根据个人简历单独问不同问题，我是被问到如果工作中接到没做过的紧急任务，但协助人联系不上，怎么办，已经规定时间内提前完成任务，剩余时间做什么。 今天刚接到录用通知，开心。想来的小伙伴，加油(ง •̀_•́)ง。 ...查看更多

面试一共分为三轮。第一轮的面试时群面的形式，8个人，无领导小组讨论，最后得出一个结论，总结。第二轮的面试是HR单面，持续大概15-20分钟，主要是根据自我介绍的内容提出一些问题，问一下家中情况。第三轮是PAR面，也是群面的形式，据说很水。因为我去的晚了点，没赶上那轮面试，变成了单面。单面就是聊天的形式，主要还是围绕简历的问题。 面试到现在大概持续了一个月时间，还是挺久的，但是因为天职是先签三方，后实习，所以还是比较吸引我，但是我发现即便是签署了三方协议，在年审之后还是会劝退或者刷掉，那就更棘手了，因为也没办法跟别人签了。 ...查看更多

一轮无领导，很水。我们讨论的时候，hr竟然出去了，出去了，厉害。二面估测进了一半。二面和hr聊，等了一个小时才轮到自己。什么都聊，我也不知道聊有些东西的目的是什么。感觉对我没兴趣，嫌弃我专业不符。神奇中进了三面，和合伙人聊，又一次嫌弃我专业不符，嫌弃我学校不好，问我高考为什么报这个学校，学这个专业。说完在事务所实习，还问了我一个专业问题，银行存款如何审计。我问了其他的同学，他们都没有被问专业问题，我感觉面试官对我很没有兴趣吧，我能看出他的不悦。而且还说我长得瘦瘦小小的应该加不了班，出不了差。无语。最后就是再也没有搭理我啦。再见。...查看更多

17年的面试，不知道现在面试风格如何了，群面的通过率感觉是最低的，一群人8、9个，最后只过了2、3个，面试过程可能比较紧张，大家都争着发言的，但是感觉面试官不怎么care我们，最后也没来个总结性发言或者官方的结束语，就直接结束了； 人力面的问题，我觉得比较偏向于压力面，但是也有人说问的问题也很轻松，每个人的风格都不一样吧；能够到达合伙人面试的一般已经定下来了的，不会有变数，就是合伙人拿着简历扫一样就随便问问问题。 ...查看更多