面经详情

在招聘软件上聊了好几天才让来面试，直接是主管在沟通，问了一些对岗位的看法。公司人数不多，典型的初创小企业，喜欢画饼，说工资不应该是最重要的…没什么福利，需要时不时加班，工作量拉满，办公氛围很轻松。有拼劲的朋友可以去，应该能学到不少。问的问题像是网上搜索“面试问题”之后直接抄下来的，没有什么针对性会刨根问底的揪简历，现场模拟职场情况，直接考察业务能力，需要临场反应喜欢钻语言的漏洞，问到离职原因的部分，不知道为什么问题突然刁钻了起来，我都快以为她是在为我前司打抱不平…HR人很好，聊的很放松试用期工资打八折...查看更多

去面试之前，我有跟招聘的确认好是不是所谓的刷kpi的面试，得到明确答复说是正常面试后，我从深圳过来。我通知面试官，按照面试时间和地点，我已经到了。但是，被通知要等。先是来了2个小姑娘，很奇葩的是，居然是带我去找面试的地方先。在整一个公司找个空的办公室不难吧，却花了10分钟才解决。诺大的品牌，居然搞这样玩。面试过程中，小姑娘基本上是八股文式的提问，比如你学什么专业，为什么不从事自己学的专业，3～5年的规划是什么之类的。她们忽悠我，我也忽悠她们。突然就进来一个所谓的主管式的男的，吓我一跳，也没有什么招呼介绍，也重复那两个小姑娘的问题，然后想套路我的想法之类的，一边让我说，一边让那两个小姑娘用笔记。可是，我不上他们的道，全都给他们来个答非所问，不提供有价值的信息。出来这家公司后，我明白了，这明面上写着招聘让人去面试，实则就是让人去刷业绩，然后套路想法思路之类的。...查看更多

全程面试体验很好1.hr先电话面，电话面后安排主管面2.hr很专业，也很好人，有为我争取。当时是周五下午电话面，因为下周开始他们就不招了，所以要求周五下午电话面完立刻去公司主管面，我当时有事情周五周六都不方便面试，本来以为没机会了，但hr帮我争取了，主管面改到周一，非常感谢3.主管面体验很好，是学到很多的一次面试。部门老大为人有礼貌，尊重面试者，反问环节的回答也比较真诚，很会问问题，不是走流程走形式的问问题，是深挖简历经验交流，了解面试者，足足聊了一个半小时。最重要的是有给我反馈，聊的差不多的时候，有告诉我我的缺点，我的不足。很多面试官都做不到这点4.最后因为个人发展需求和岗位不合适，所以没有通过面试，无缘这位优秀的上司，很可惜，但对我来说是很值得的一次面试，感谢...查看更多

上市公司，但浓郁的国企风格 在招聘网站投了简历和作品集后，有进行初步的电话和微信沟通。自己根据招聘内容评估过后，感觉工作内容已经超纲，自我认为不是很合适，所以拒绝了面试。hr有进行一番劝说，看起来大家还是挺友好沟通的，所以还是答应了过去。公司地址比较偏僻，在一个工业园区，所以是开车过去的。hr告知可以停进去园区，等到了门口明明有车位，保安却说车位已满不给停进去，只能停在外面大门。而且态度极！不！友！好！！！面试只有一轮，由hr和主管一起面，态度都有点高高在上。会先进行针对工作经历上的基本提问，比起侧重技能，可能更看重为人处事的方法，围绕的基本是“领导比较强势”、“同事比较难搞”等话题，看你的处理方式。说着想要新鲜血液的注入，实际上还是比较老派的工作风格。另外，顺便强调了着装不能过于随性，要求一定是轻商务风。对了，工作内容说是策划为主，但实际上需要承担策展、设计、视频拍摄&剪辑等工作。最后果然是浪费时间啦。...查看更多

boss上过来面小红薯内容运营，我之前也是个做这个的，做的还是不错的。这个岗位就是忽悠人的，招的就是个销售，用素人和医生的账号发文章，每天5-8篇，回复拉人过来做医美。问了下，团队25人，吓死了，一般内容运营岗，2-3个就好了（目测一下规模也不是很大）5000底薪➕提成（具体拉人算，还是拉人过来做项目，没问）我初步查了下，小红薯上面搜这个医院，是显示违规，大众也没有做。直接说招销售，我也懒得过来。
​没多大兴趣，走了流程，走了。hr和主管面。下楼遇到一个一起面的小姐姐，人家做的剪辑，问别人会不会运营？也是一样的薪资，底薪➕提成，第一次听说剪辑要运营…
​完全就是卖羊头挂狗肉的，hr加了企薇，都没有认证过的，面试的人很多，可想而知流动性。避坑！
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公司环境ok，办公室蛮大，人员大概看了下二三十人，人事带着参观了一下，感觉ok的人事先做基础面试，主要问一些基础运营业绩情况还有咨询我个人的求职意向跟职业规划之类，二面就是2位部门经理，他们主要针对运营推广细节，还有一些运营特殊情况解决案例的面试，还有咨询我个人职业规划跟意向团队的画像之类，感觉他们都挺实在真诚，也挺资深的，他们都是八九年老运营了，没有太高高在上的样子。最后我也针对一些公司情况问题提问，他们也给我做了详细的介绍，包括他们的品类，运营情况，业绩发展情况历史，优势点，还有一些不足的正在优化的点，还有他们的个别案例，最后我也咨询了转正目标的设定，算是合理的吧，不太画饼，我也查询调研了他们的品牌，确实也没有夸大其词，挺有潜力的目前来说，我正在等答复，感觉靠谱...查看更多

一面 主管面，说是招天猫运营。简单的互相了解，问了一些之前的工作经历。还有运营方面的知识。介绍了对这个岗位的期望，然后说等老板面。老板面。问了一下职业规划，对汽车行业的了解。然后说想招新媒体的运营，问不感兴趣吗？比较传统的汽车配件公司，也开了十几年了，目前20+人，都是年轻人，没啥老员工。公司发展前景可见一斑，刚毕业可以去试试。整体感觉一般，待遇和市场差不多，加班不知道，说是双休。...查看更多