面经详情
匿名用户
面试了职位:柜员
确定通过
面试:柜员。面试体验还不错,面试难度一般,收到offer了。
校招一共两轮,HR面试和部门主管面试。都是视频的一对一模式。
一对一
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等烟雨
柜员
感觉没戏
流程是先在门口排队,排队验明身份证信息之后进入等候室进行签到和资格审核,同时领到号码牌,然后继续在等待室等候面试通知,面试内容是半结构化面试,不过没有自我介绍,会问好几个问题,首先他会让你用三个词描述你自己,接着他会让你解释为什么这三个词,然后他问了我觉得最艰难的一段时期是什么?还问了我拒绝他人不合理要求的经历,然后问,如果你是一个小组组长,你的小组成员受到利益侵犯时,你该怎么做?再问你报考的岗位是什么?你的专业是什么?你为什么要包含这个岗位?
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2023-05-23 发布
看准81859
柜员
未通过
半结构化面试,没有无领导小组,面试一个人8min,会计时,题目很简单1.说一件你最有成就感的事(自我介绍)2.团队协作的经历,然后就接着我的经历追问3.你的兴趣爱好4.你喜欢出去旅游吗基本都是根据简历问,没有专业问题
2023-07-30 发布
金融学
柜员
感觉靠谱
一面: 首先是自我介绍,然后hr会根据你简历中写的实践活动(或者是实习经历)提问,所以简历上写的东西要好好准备。之后问我为什么填深圳南山区,了解深圳吗?第三个问题是如果分到远离市中心的网点能否接受。第4个问题是,人生中最具有挑战的一次经历是什么?你收获了什么?(这里我觉得重点是要有收获,hr比较看重你从这次经历收获了什么,我就没有选好经历,在问到收获的时候说不清楚。)第5个问题:如果再给你一次机会你还会考研吗?第6个问题,你怎么看待工作?第7个问题,你觉得自己能在压力下工作吗?
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2023-04-11 发布
2361
柜员
感觉没戏
一面是线上面试,半结构化面试,主要是自我介绍以及关于倾向于前台还是中后台的回答和理由。一面通过后会发邮件做测评,测评通过后进入终面环节。由于终面是开学后进行的,是在线下,朝阳区那边,大概十个人一组,在一个很大的会议间,形式是无领导小组讨论,有hr和3个面试官,小组同学都很优秀,大家也都积极讨论,但是我中间只说了一句话,可能希望不是很大,但是hr们都很好很温柔。
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2023-04-02 发布
匿名用户
柜员
感觉没戏
上海财经大学宣讲会现场投的简历,一周后收到了面试通知。9点开始13点左右结束。一共12个人。第一轮是团面,分成两组,就问题进行讨论。问题不难,大概就是认为银行在哪些地方增设网点比较好。大家都是学日语的,氛围很和谐,不像其他团面一样血雨腥风。然后就是笔试。有逻辑题,性格题,英语翻译和日语题。日语题不是翻译,而是就一个时事热点发表自己看法的题。 最后就是hr面试,这个面试就很轻松了。用日语做个自我介绍,然后问问简历就结束了。一开始还自我感觉良好,后来越回想,越觉得要凉凉。不管了,看命吧,有什么进展再更新吧。
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2 年前 发布
11
别墅区眼镜售后客服
柜员
感觉没戏
笔试难度较大,各种类型的题目,有涉及金融专业知识和时事热点面试分两轮,第一轮群面,我们组的问题是“你认为成功更有益还是失败更有益”,第二轮单面,主要针对个人简历提问,有问我的专业对这个岗位的工作有什么帮助。
2023-06-01 发布
匿名用户
柜员
未通过
笔试分作文、逻辑测试喝性格测试。作文的话会给一段日语的金融类文章,读了以后写一篇作文。英语作文直接给的题目。逻辑题个人觉得蛮难的,比之前笔试的一些网络公司、游戏公司要难。笔试期间会一个个叫到旁边房间进行语言测试。主要是一个日本人,问一些与简历相关的问题,谈话内容比较简单的。最后是人事进行群面,群面会有一个题目,每个人先发表一下自己的想法,然后再一起讨论得出一个结论,这之中人事就是看着你们,不会干涉。结束后人事会介绍一下招聘岗位,然后按个听一下每个人的志愿以及自己有什么特长适合做这个位置。
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2 年前 发布
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