面经详情

行政专员/助理面试不好,共7轮面试
  • 1. 告诉候选人specialist汇报给director(认真的么?)
  • 2. 找event PR的候选人,面试题目是data analysis,分析什么呢,哪家快递公司报价便宜,还要拆分到各cost center(贵公司是没有总账和成本控制么?)
  • 3. recruiting从头到尾都带着鄙夷的态度
  • 4. 车规级锂电池就太仓工厂在做,前期50人不到,体量小,是否拓产视市场需求决定
  • 5. 从头到尾不提职位预算,2-3年specialist按5年+analyst的要求在打猎

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